Chauffeur / Livreur (H / F)

Elis; Bondoufle; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en textile recherche un chauffeur-livreur/agent de service pour développer la relation client et contribuer au chiffre d'affaires. Le poste est en CDI, avec une rémunération attractive de 2067,12 euros brut par mois plus des primes non plafonnées. Vous bénéficiez d'une formation de 4 semaines et de nombreuses opportunités d'évolution.

Prestations

Formation au poste

Primes de performance

Mutuelle d'entreprise

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Permis B requis.
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec les clients.

Responsabilités

• Conduire et livrer en garantissant l'image de l'entreprise.
• Développer un portefeuille clients avec un Responsable.

Connaissances

Excellent relationnel

Rigueur

Esprit d'équipe

Description du poste

Entreprise et culture

Entreprise : Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici :

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !

Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !

Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs / agent de service conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :

• Etre à l'écoute des besoins clients et présenter des services adaptés.
• Participer au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).

Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Rémunération et avantages

• Une période d'intégration et de formation de 4 semaines afin de découvrir Elis, ses services et votre métier
• Des outils de pilotage de tournée (système de guidage et traçabilité via PDA)
• Rémunération motivante et système de primes non plafonnées sur le développement commercial
• La rémunération mensuelle peut atteindre en moyenne entre 2400 et 2600 euros bruts par mois
• Une rémunération fixe mensuelle de 2067,12 euros brut
• Une prime de satisfactions clients
• Une prime de développement commercial non plafonnée
• Une prime d'intéressement et participation dès 3 mois d'ancienneté (plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite)
• Une prime annuelle d'ancienneté dès 1 an d'ancienneté
• Une prime de vacances dès 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas
• Des challenges commerciaux trimestriels
• De nombreux évènements d'entreprise organisés tout au long de l'année par la Direction et le CSE
• De la mutuelle d'entreprise
• De nombreuses opportunités d'évolution au sein de notre Groupe et sur différents métiers grâce à notre académie de formation interne

Type de Contrat : CDI

Prise de poste à 6h et fin de service aux alentours de 15h00

Travail du lundi au vendredi

Description du profil

Si comme Méric et Clément vous avez un permis B, un excellent relationnel, de la rigueur, une bonne dose d'esprit d'équipe et recherchez un CDI, direction ELIS