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Une entreprise adaptée recherche un Chauffeur Accompagnateur pour transporter des personnes à mobilité réduite. Le poste est à temps partiel avec un salaire horaire de 11,88 Euros. Vous devez posséder un permis de conduire B et avoir une expérience dans le secteur. Ce rôle nécessite ponctualité, empathie et respect des consignes de sécurité. Le travail se déroule du lundi au vendredi dans une amplitude horaire définie.
Actualisé le 12 août 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Le Chauffeur Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis.Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 02 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés au transport de personnes à mobilité réduite (maxi 9 places). Vous transporterez principalement des enfants en situation de handicap et/ou des adultes.Poste du lundi au vendredi avec une amplitude de 06h30 à 09h00 et de 15h30 à 18h30 hors vacances scolaires (pas de tournées pendant les vacances scolaires).Compétences et aptitudes requises:- Connaître et respecter les règles liées au bon déroulement des missions,- Suivre un planning journalier transmis par le chef d'équipe.- Prendre en charge les personnes en respectant les consignes de sécurité- Entretenir le véhicule- Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel- Savoir utiliser les outils liés au transport- Connaissance géographique du secteur impérative- Sens de l'accueil et du relationnel, car vous êtes l'interface entre les enfants, les parents, le personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil- Ponctualité impérative- Empathie et discrétion professionnelle exigéeUn casier judiciaire vierge (Bulletin n°3) vous sera demandé.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 25H/semaineTravail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France. Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.Mme Sarah BALLOUT
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .