Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

TRANSPORT ZUNEVE; Saint-Laurent-du-Maroni; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un(e) chauffeur/chauffeuse de bus à Saint Laurent du Maroni pour assurer le ramassage scolaire. Vous conduirez des jeunes selon des itinéraires établis, en veillant à la sécurité et au code de la route. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel compris entre 2000 et 2300 euros. Les permis B et D ainsi qu'une formation FIMO sont requis. Débutants acceptés avec volonté d'apprendre.

Qualifications

• Débutant accepté, mais une formation est requise.
• Capacité à gérer des interactions avec les passagers.
• Responsabilité de la sécurité des passagers durant le trajet.

Responsabilités

• Conduire un véhicule de transport scolaire selon des itinéraires définis.
• Assurer le respect du code de la route et des horaires.
• Rapporter tout incident au chef de parc.

Connaissances

Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques

Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu

Communiquer efficacement les informations de trajet

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Gérer une situation conflictuelle

Respecter les réglementations locales en matière de transport

Formation

Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)

Permis B - Véhicule léger

Permis D - Transport de personnes

Description du poste

Offre n° 201VMXT Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 ---Nous recherchons 2 chauffeurs de bus pour effectuer le ramassage scolaire sur l'Ouest Guyanais.Principales missions :Vous conduisez un véhicule servant au transport de jeunes scolaires selon des itinéraires établis à l'avance.Vous avez le souci d'observer le code de la route et de respecter, dans la mesure du possible, l'horaire établi afin d'assurer le bien-être et la sécurité des passagers ainsi que leur acheminement à bon port.Vous travaillez sous le contrôle du chef de parc cet en lien avec le directeur d'exploitation. En cas d'incident il a la responsabilité d'en référer dès que possible au chef de parc.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements

• Déplacements: Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Adapter la conduite en fonction des conditions météorologiques
• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Communiquer avec la centrale en cas de problèmes techniques
• Communiquer efficacement les informations de trajet
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Documenter les retards et les causes de ces retards
• Documents de bord d'un véhicule
• Détecter les comportements suspects
• Encourager le respect des règles de conduite à bord
• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• Fournir un service de qualité
• Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle
• Gérer une situation conflictuelle
• Mettre en oeuvre les procédures d'alerte des secours et les autres mesures prédéfinies en cas d'incident
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet
• Respecter les réglementations locales en matière de transport
• Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements
• Transporter des passagers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
• D - Transport de personnes Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs