Chasseur de Talents Indépendant — Recrutement Freelance

HUNTEED; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une plateforme innovante de recrutement numérique recherche un(e) Chargé(e) de recrutement indépendant(e). Vous aurez l'opportunité de définir votre stratégie de sourcing, de sélectionner les candidats et de suivre leurs processus de recrutement. Un accompagnement gratuit, ainsi que l'accès à des missions sans prospection, vous attend. Idéal pour ceux qui sont à l'aise avec le digital et désirent travailler de manière autonome. Les primes de placement peuvent atteindre 10 000€ selon les postes.

Prestations

Accès gratuit à la plateforme

Primes de placement attractives

Flexibilité dans le travail

Qualifications

• Vous possédez une expérience en recrutement de deux ans minimum.
• Vous êtes à l'aise avec le digital, des outils en ligne et les réseaux sociaux.
• 软技能 : Rigueur, sens des responsabilités, bonne qualité relationnelle, sens de l'écoute.

Responsabilités

• Définir et mettre en place une stratégie de sourcing en toute autonomie.
• Sélectionner, qualifier et présenter les meilleurs candidats aux clients.
• Suivre les candidats tout au long des processus de recrutement.

Connaissances

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Recruter et intégrer une personne

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Formation

Expérience en recrutement de deux ans minimum

Description du poste

Une plateforme innovante de recrutement numérique recherche un(e) Chargé(e) de recrutement indépendant(e). Vous aurez l'opportunité de définir votre stratégie de sourcing, de sélectionner les candidats et de suivre leurs processus de recrutement. Un accompagnement gratuit, ainsi que l'accès à des missions sans prospection, vous attend. Idéal pour ceux qui sont à l'aise avec le digital et désirent travailler de manière autonome. Les primes de placement peuvent atteindre 10 000€ selon les postes.