Chargée RH, Paie et ADP

IDEMIA; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité routière recherche un(e) Chargé(e) Paie & Administration du Personnel pour soutenir sa fonction RH. Vous serez en charge de la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs et de la préparation de la paie pour une équipe internationale. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 en RH et au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie, avec une maîtrise des outils de paie et de l'anglais professionnel. Le poste est basé à Courbevoie, La Défense, dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Expérience confirmée de plus de 5 ans en gestion de paie et ADP.
• Capacité à prioriser et à organiser le travail.
• Excellent relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Gérer le cycle de vie du collaborateur.
• Contrôler et transmettre les éléments de paie.
• Améliorer les outils RH et digitaliser les processus.

Connaissances

Maîtrise des outils de paie

SIRH

Pack Office, notamment Excel

Anglais professionnel

Formation

Bac +2 / 3 en RH, paie, gestion ou équivalent

Description du poste

Chargé(e) Paie & Administration du Personnel

📍 Courbevoie – La Défense | Idemia Road Safety

À propos d’Idemia Road Safety

Idemia Road Safety conçoit, déploie et opère des solutions de sécurité routière reconnues pour leur maturité, leur fiabilité et leurs performances à grande échelle. Avec près de 150 collaborateurs répartis dans le monde — dont une majorité dédiée aux activités R&D, développement et déploiement — et un chiffre d’affaires proche de 80 millions d’euros, l’entreprise s’appuie sur une expertise technologique solide pour accompagner sa croissance.

Contexte

Dans un contexte d’expansion et de transformation, Idemia Road Safety renforce sa fonction RH afin de soutenir ses ambitions de développement. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel afin d’accompagner l’ensemble du cycle RH d’une population internationale de près de 130 collaborateurs.

Missions

Au sein de l’équipe RH et rattaché(e) à la Responsable RH Group Road Safety, vos missions seront les suivantes :

Administration du personnel

• Assurer la gestion administrative du cycle de vie du collaborateur (contrats, avenants, affiliations, dossiers du personnel, attestations, etc.)
• Gérer et suivre les absences, congés, maladies et temps de travail via les outils dédiés
• Piloter et améliorer les processus d’onboarding et d’offboarding

Gestion de la paie

• Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie aux prestataires externes
• Assurer un contrôle qualité des paies et documents associés
• Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets paie, avantages, charges sociales et législation

Support & amélioration continue

• Participer à l’évolution des outils RH et à la digitalisation des processus
• Contribuer à la production de reportings RH et d’indicateurs clés
• Intervenir sur divers projets RH transverses (formation, qualité de vie au travail, communication RH, etc.)

Profil recherché

Formation & expérience

• Bac +2 / 3 minimum en RH, paie, gestion ou équivalent
• Expérience confirmée de plus de 5 ans en gestion de paie et ADP

Compétences & qualités humaines

• Maîtrise des outils de paie, SIRH et du pack Office, notamment Excel
• Rigueur, sens de l’organisation, capacité à prioriser
• Excellent relationnel, sens du service, esprit d’équipe
• Anglais professionnel (écrit et oral) indispensable

Ce que nous valorisons

Travail en équipe | Bienveillance | Confiance | Engagement

Informations complémentaires

• Lieu : Siège du groupe – Courbevoie, La Défense
• Rattaché(e) à : Responsable RH Group Road Safety
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Environnement : Dynamique, bienveillant et en transformation, offrant des projets structurants et internationaux