Chargée d'Exploitation - Planification - CDI - 35H - Semaine H / F

DSD Organisation; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services à Paris recherche un(e) responsable d'exploitation / planning. Vous serez chargé(e) de superviser l'exploitation, de planifier les formations et de gérer les absences de dernière minute. Une excellente organisation et un bon relationnel sont essentiels. Une première expérience dans le secteur de l'accueil est un plus. Poste en CDI avec une rémunération de 30 000 € brut annuel, primes compris.

Prestations

50% du titre de transport

Mutuelle d'entreprise négociée

Qualifications

• Aucune exigence de diplôme, mais forte implication attendue.
• Une expérience significative dans le secteur de l'accueil est un plus.

Responsabilités

• Aide au recrutement des hôtes et hôtesses.
• Superviser l'exploitation et planifier les formations.
• Gestion des absences de dernière minute.
• Effectuer des visites de site pour contrôler la qualité.
• Assurer une astreinte téléphonique un week-end sur trois.

Connaissances

Excellente organisation

Rigueur

Réactivité

Excellent relationnel

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Description du poste

L'accueil en entreprise

La sécurité

Rejoindre DSD c'est rejoindre une agence en pleine croissance, une équipe dynamique et passionnée au plus proche de son personnel et de ses clients.

www.dsdorganisation.com

DESCRIPTION DE L'OFFRE :

Nous sommes à la recherche d'un(e) responsable d'exploitation / planning pour intégrer l'équipe DSD (20 personnes) en CDI du lundi au vendredi de 08h00 à 16h00 au sein de nos bureaux rue de Courcelles.

Directement rattaché(e) à notre directrice du pôle entreprise, vos missions seront les suivantes :

• Aide au recrutement des hôtes et hôtesses d'accueil en CDD et en CDI.
• Supervision de l'exploitation : planifier les formations, les remplacements, les congés de nos salariés déployés sur le terrain.
• En charge de l'astreinte (gestion des absences de dernière minute ou demande de renfort de nos clients ponctuels)
• Visite sur site à la rencontre de nos équipes (contrôle qualité, mise en place, etc)
• Astreinte téléphonique un week-end sur 3 : vérification des prises de poste (non en présentiel)

REMUNERATION :

30 000 € bruts annuel (prime astreinte comprise)

50% du titre de transport

Mutuelle d'entreprise négociée

Type d'emploi : Temps plein, CDI

PROFIL RECHERCHÉ :

• Excellente organisation et rigueur dans le travail
• Réactivité
• Excellent relationnel
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
• Aucun diplôme exigé, mais grande exigence sur l'implication.
• Une première expérience significative dans le secteur de l'accueil est un plus.