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Une société de gestion énergétique recherche un spécialiste CVC pour travailler sur des projets variés, incluant la réhabilitation et la création de réseaux de chaleur. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en CVC, être autonome et avoir une bonne connaissance d'AutoCAD et Pliades. Esprit d'équipe et sens des responsabilités sont souhaités pour réussir dans ce rôle. Emploi à temps plein, possibilité de télétravail.
Au sein de notre pôle lillois de maîtrise d’uvre constitu� d’une �quipe de 6 collaborateurs sp�cialis�s en CVC et en economy de la construction, vous intervenez sur des op�rations de r�habilitation majoritairement mais �galement sur des constructions neuves sur les lots CVC plomberie et d�senfumage, centr�es sur l’amelioration des performances �nerg�tiques et environnementales des b�timents.
Vous concevez et dimensionnez les installations de fluides et de traitement thermique (chauffage, ventilation, traitement d’air, plomberie) des b�timents. Vous tablissez les notes de calculs de dimensionnement et thermiques.
Aussi, vous r�digez les notices ainsi que les CCTP et vous r�alisez les estimations financi�res et les plans et sch�mas de principe sur AutoCAD.
Vous travaillez r�guli�rement sur des projets li�s aux �nergies renouvelables et vous participez aux r�unions d��quipe afin d’avoir une vision pr�cise de l�avancement des projets. Vous �tes amen�e ou amen�(e) � communiquer avec des interlocuteurs externes (ma�tres d’ouvrage, architectes, bureaux de contr�le).
Quelques exemples de projets sur lesquels nous travaillons :
Une exprience d’au moins 2 ans en CVC, id�alement en Maîtrise d’ouvrage/maîtrise d’œuvre sur des missions de conception, vous a permis de d�velopper une autonomie et une envie d’apprendre au cours de vos projets.
Vous avez d�j� utilis� les outils informatiques de dessin tels qu’AutoCAD et les outils de calcul r�glementaires tels que Pliades.
Vous �tes impliqu� / curios(e) et attach� � produire un travail de qualit�.
Votre go�t pour le travail en �quipe et votre sens des responsabilit�s vous permettent de devenir rapidement une personne-cl� au sein de notre organisation.
Informations suppl�mentaires : Bien se choisir c’est d’abord bien se conna�tre.
Notre processus de recrutement nous permet d’aider vos champs de comp�tences et votre exprience mais il est surtout l’occasion d��changer sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.
Vos motivations et votre projet
Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.
Entretien avec un / une recruteur / se
Une fois votre candidature retenue par notre �quipe Recrutement, vous serez contact� pour un premier entretien RH avec un/une recruteur(se) afin de v�rifier l��quation entre votre projet et le ntre.
Les entretiens avec les op�rationnels
Ensuite, vous rencontrez votre futur Manager et les repr�sentants de votre m�tier pour projeter plus pr�cisment le poste et l��quipe, aborder tous les aspects du poste et de l’environnement de travail. Selon les comp�tences attendues, vous pourrez passer un test.
La proposition d’embauche
Si nous souhaitons travailler ensemble, une offre vous sera faite par votre recruteur. En cas d’acceptation, nous pr�parons votre contrat et organisons votre int�gration, tout en maintenant un contact avec votre recruteur pour suivre l��volution de votre candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent � tudier toutes candidatures sans discrimination de genre, de handicap ou de situation sociale afin de favoriser la diversit�.
A tr�s bient�t !
L’Equipe Recrutement
Remotes Work : Yes
Employment Type : Full-time