Chargé RH et Recrutement en Alternance – Développement

Collège de Paris Développement; Île-de-France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un Chargé de mission RH et recrutement en alternance pour gérer le processus de recrutement et l'administration du personnel. Le candidat idéal doit être autonome, maîtriser les outils de recrutement, et avoir un esprit collaboratif. Ce poste est destiné aux étudiants préparant un Bac+3/Bachelor ou équivalent, avec une rémunération allant jusqu'à 1801,80 € brut par mois, à partir de janvier 2026.

Prestations

Prise en charge partielle des transports

Événements d’entreprise

Accompagnement personnalisé

Qualifications

• Autonomie et sens des responsabilités.
• Maîtrise des outils de recrutement tels que jobboards et ATS.
• Goût du travail en équipe.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble du processus de recrutement.
• Participer à la définition du profil idéal avec les managers.
• Gérer l'administration du personnel et les contrats de travail.

Connaissances

Autonomie

Maîtrise des outils de recrutement

Esprit collaboratif

Formation

Bac+3/Bachelor ou équivalent

Outils

LinkedIn

ATS

Description du poste

Une institution d'enseignement supérieur recherche un Chargé de mission RH et recrutement en alternance pour gérer le processus de recrutement et l'administration du personnel. Le candidat idéal doit être autonome, maîtriser les outils de recrutement, et avoir un esprit collaboratif. Ce poste est destiné aux étudiants préparant un Bac+3/Bachelor ou équivalent, avec une rémunération allant jusqu'à 1801,80 € brut par mois, à partir de janvier 2026.