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Une entreprise de services recherche un(e) spécialiste en Ressources Humaines pour gérer les processus RH et l'administration du personnel. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et une formation en droit du travail. Vous devez être autonome, dynamique et maîtriser Excel. Ce poste est une occasion de valoriser vos compétences dans un environnement en pleine croissance.