Chargé Relations Clients et Talents - F/H

L’APPEL MEDICAL; Auray; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un talent pour gérer le suivi entre clients et intérimaires. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 minimum et des compétences relationnelles solides. Le poste offre un salaire attractif de 24 440 € brut/an, avec des avantages tels que 23 jours de RTT et une journée de télétravail par semaine.

Prestations

Outils digitaux innovants

Période d'intégration personnalisée

Équilibre vie pro-vie perso

23 jours de RTT

1 journée de télétravail

Qualifications

• Première expérience professionnelle souhaitée, y compris l'alternance.
• Capacité à relever des défis et à satisfaire les clients.

Responsabilités

• Publier des annonces et repérer des talents.
• Assurer le suivi entre clients et intérimaires.
• Gérer le back-office et les éléments de paie.

Connaissances

Curiosité

Agilité

Aisance relationnelle

Sensibilité commerciale

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Overview

Connecter les talents et les opportunités, c’est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs. Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching. Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies. Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle. Construis des partenariats solides et anime des événements inspirants.

Responsabilités

• Publier des annonces percutantes et repérer des talents prometteurs et répondre avec agilité aux besoins des clients et des talents (planning) afin de réussir le bon matching.
• Assurer un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies et accompagner les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle.
• Construire des partenariats solides et animer des événements inspirants.
• Prospecter avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux.
• Proposer des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins.
• Fidéliser un réseau de clients et d’intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance.
• Réaliser avec soins la gestion du back-office et assurer la gestion administrative nécessaire à l’activité de l’agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire.
• Saisir les éléments de paie, les acomptes compris, et la facturation des salariés temporaires.

Avantages et conditions

Pour te faciliter la vie, nous te proposons … Des outils digitaux “INnovants”, une période d’intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d’essai, et bien d’autres avantages…

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c’est s'assurer de rejoindre une entreprise où l’on peut s’épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.

Profil recherché

Le bon profil ? C’est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi !) : c’est un bon début. Mais ce n’est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c’est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l’aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.

Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c’est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t’informer de l’avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence … ce sera TOI!

Niveau d'études : BAC+2

Salaire minimum : 24440 €

Type de salaire : Annuel