Chargé marketing Bancaire "Marché des Entreprises"(H/F)

Crédit Mutuel; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative française recherche un Chargé marketing Bancaire pour le marché des entreprises à Paris. En CDI, vous participerez à la stratégie marketing et à la relation client. Vous devrez avoir un Bac + 5 et 5 à 7 ans d'expérience en marketing bancaire B2B. Le salaire proposé se situe entre 55 et 65k€ brut par an, avec des avantages sociaux. Rejoignez une entreprise engagée dans la diversité et l'écoute de tous les talents.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

Jusqu'à 23 jours de RTT

6ème semaine de congés payés

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Conditions bancaires préférentielles

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience dans le marketing bancaire ou commerce B2B.
• Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers des entreprises.
• Connaissances des produits d'entreprise (crédit, épargne, etc.).

Responsabilités

• Réaliser des analyses de portefeuille clients.
• Collaborer avec les équipes communication pour la cohérence des messages.
• Suivre les indicateurs de performance marketing et commerciale.

Connaissances

Expérience marketing bancaire B2B

Analyse de marché

Relationnel

Esprit d'initiative

Capacités rédactionnelles

Formation

Bac + 5 en marketing, finance ou banque/assurance

Outils

CRM

Outils de reporting

Bureautique

Description du poste

Chargé marketing Bancaire "Marché des Entreprises"(H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI

Métier Analyses
stédudes et projets
Marketing et communication

Localisation PARIS (75)

Niveau d 'etudes BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Confirmé

Salaire 55-65 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l’entreprise)

Date de publication 21/12/2025

Référence A078244

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d’Âge, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l’objet d’une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d’assistance pour favoriser l’accessiébilié du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n’hésitez à en informer nos recruteurs à négatif quelconque stade du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’après au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire dépuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise dépuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ... c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Le Chargé de marketing bancaire « marché entreprises » participe à la performance de la relation client et contribue à la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise au profit de l’activité commerciale et de l’expérience client omnicanale.

Il développe et accompagne les projets développement et développement développement déleader d\u233; deviendes .?

Il aide et accompagne les projets d'évolution et d’innovation dédiés à accroître les ventes et l'utilisation des services de la banque. Il contribue activement à la performance de l'offres, de son positionnement et de sa distribution multicanale.

Il a à cœur d'apporter des solutions simples, intuitives et pertinentes pour les réseaux. De l'étude de marchê à la diffusion, il fait évoluer les dispositifs existants et s'engage dans la créatio n de nouvelles solutions visant à maximiser l'expérience client.

Il donne du sens aux projets qu'il accompagne, et œuvre ainsi à optimiser l'image de marque de la Banque sur ses marchés.

Par ses approches et ses actions, il porte la raison d'être et les valeurs du Groupe, et veille à leur respect et leur rayonnement dans ses missions.

1.Analyse et etudes de marché

• Réaliser des analyses de portefeuille clients : typologie, segmentation, potentiel de développement.
• Suivre les tendances econ omalées et-sectorielles PM etc

2.Stratégie marketing et plan d'action

• Faire évoluer l'offre et son positionnement, optimiser sa diffusion et participer à résider l'économie

3.Communication et valorisation de l'offre

• Collaborer avec les équipes communication et digitale pour la cohérence des messages
• Promouvoir les valeurs et expertises de la banque auprès des entreprises et prescripteurs.

4.Pilotage de la performance et reporting

• Suivre les indicateurs de performance marketing et commerciale (taux de traitement, indicateurs de résultat, performance commerciale)
• Assurer le reporting régulier auprès des directions marchès entreprises des banques régionales
• Formuler des recommandations d'optimisation sur les offres, ciblages, dévices, canaux et actions.

Relations internes et externes

• Collaboration étroite avec :
  • Les Directeurs Marchèr Entreprise des banques régionales
  • Les réseaux de chargés d'Affaire Entreprise
  • Les ‐ AQ. etc
• Contacts externes : partenaires, prestataires marketing, cabinets d'études, agences de communication

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et sociélement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique social encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection socié tactile hét...
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d'un abondement
• jusquà 23 jours de RTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d'un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d'un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d'un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation Bac+5 de type École de commerce, université avec une spécialisation marketing, finance ou banque / assurance.

Vous possédez une expérience (5 à 7 ans) dans le marketing bancaire, B2B ou sur un poste d'élément marketing/chargé de mission commerciale.

Vous déténez des connaissances du secteur bancaire et des produits entreprises (crédit, épargne, flux, affacturage, , etc.).

Vous maitrisez des techniques marketing B2B et dé analyse de marché

Vous avez une bonne compréhension des enjeux économiques et financiers des entreprises.

Vous maitrisez les outils de reporting, CRM, et bureautique

Vous faites preuve de rigueur et sens analytique

Vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et développement marketing

Vous possédez des capacités rédactionnelles et de synthèse

Vous avez un bon relationnel et le gôut du travail en équipe

Vous étes orientiez resultat et sens commercial

Ces autres offres peuvent và prendre en compétency