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Chargé en logistique bilingue chinois (H/F)

GOFO FRANCE

Vendargues

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Chargé en logistique bilingue chinois pour gérer les opérations logistiques à Vendargues. Les responsabilités incluent la coordination des prestataires, l'analyse de la performance et la gestion des conflits. Le candidat doit maîtriser le mandarin chinois et le français, avoir de bonnes compétences en communication et au moins un an d'expérience. Un CDD de 6 mois avec un salaire brut mensuel entre 2 200 € et 2 400 € est proposé.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Indemnité de transport
Complémentaire santé
Primes diverses

Qualifications

  • Disponible pour travailler le week-end et selon un système de roulement.
  • Expérience d'au moins un an dans les opérations logistiques terminales ou la gestion de prestataires.
  • Sens de l'initiative et leadership fort.

Responsabilités

  • Gestion des opérations logistiques terminales.
  • Coordination des prestataires de services de livraison.
  • Suivi et analyse de la performance des prestataires.

Connaissances

Maîtrise du mandarin chinois
Bonne maîtrise du français
Compétences en Excel
Compétences en PowerPoint
Capacité d'analyse
Compétences en communication
Description du poste
Chargé en logistique bilingue chinois (H/F)

Lieu : 34 - VENDARGUES

Responsabilités
  • Gestion des opérations logistiques terminales, y compris l'efficacité des livraisons, la clôture des réclamations clients et le traitement des anomalies.
  • Coordination et gestion des prestataires de services de livraison, traitement de la communication quotidienne et résolution des conflits pour assurer la stabilité et la qualité du service.
  • Suivi et analyse de la performance des prestataires, accompagnement dans l'amélioration continue de leurs services.
  • Participation à la formation des partenaires sur l'utilisation des systèmes internes ou des outils logiciels.
  • Planification des horaires et des rotations selon les besoins opérationnels afin d'assurer la continuité du service.
  • Collaboration efficace avec les équipes internes (service client, produit, entrepôt) pour optimiser l'expérience de livraison finale.
  • Appui temporaire aux opérations de production de l'entrepôt (tri, préparation des commandes, traitement des retours, etc.) en cas de manque de personnel ou de pic d'activité.
Exigences
  • Disponible pour travailler le week-end et selon un système de roulement (équipes du matin et du soir).
  • Expérience d'au moins un an dans les opérations logistiques terminales ou la gestion de prestataires.
  • Maîtrise des outils bureautiques tels qu'Excel et PowerPoint, avec bonnes compétences en analyse et en présentation de données.
  • Excellentes capacités de communication, sens de l'initiative, fort esprit de responsabilité et leadership.
  • Capacité à garder le contrôle dans les relations de collaboration, sens du détail, aptitude à l'analyse et à la résolution rapide des problèmes.
  • Curiosité intellectuelle, volonté d'apprentissage continu et forte capacité d'adaptation aux évolutions du métier.
Contrat et Rémunération
  • Type de contrat : CDD – 6 mois.
  • Temps de travail : 35 h/semaine.
  • Horaire : journée, avec travail le samedi.
  • Prise de poste : février 2026.
  • Salaire brut mensuel : 2 200 € à 2 400 € sur 12 mois.
  • Avantages : titres restaurant, prime de panier, indemnité de transport, complémentaire santé et primes diverses.
Déplacements

Jamais.

Compétences linguistiques
  • Langue mandarin chinoise – indispensable.
  • Langue française – indispensable.
Compétences techniques
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Suivi de la mise en place et de la réalisation des plans d'action logistiques, contrôle de conformité.
  • Synchronisation des activités logistiques avec le cahier des charges.
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe.
  • Organiser son travail selon les priorités et objectifs.
  • Faire preuve de rigueur et de précision.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié.
  • Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains.
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