Chargé(e) marketing et communication (H/F)

HOMEBOOKER; Saint Tropez; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence immobilière premium recherche un(e) Chargé(e) marketing et communication pour élaborer des stratégies impactantes et gérer l'image de marque. Vous travaillerez sur des contenus inspirants pour diverses plateformes et serez responsable de l'optimisation de la visibilité de l'entreprise. Une expérience dans le secteur du luxe est un plus. Télétravail partiel envisageable après période d'essai.

Qualifications

• 1 an d'expérience dans le secteur immobilier, hôtellerie, tourisme, luxe ou lifestyle.
• Capacité à gérer plusieurs projets.
• Connaissance des outils de gestion de site (CMS), bases en HTML/CSS appréciées.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie marketing et communication.
• Piloter la stratégie social media sur plusieurs plateformes.
• Produire des contenus à forte valeur ajoutée.

Connaissances

Création de contenu

Maîtrise des réseaux sociaux

Sens esthétique

Gestion de projets

Anglais professionnel

Formation

Bac +4/5 en marketing, communication, digital ou équivalent

Outils

Meta Suite

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200QZGQ Chargé(e) marketing et communication (H/F)

Missions

1. Stratégie communication & marketingDéfinir et déployer la stratégie marketing et communication pour l'ensemble des zones Homebooker (Saint-Tropez, Megève, Courchevel, Baléares). Harmoniser l'identité de marque sur toutes les régions et assurer la cohérence visuelle et éditoriale. Concevoir des plans d'actions marketing adaptés aux saisons (été / hiver), aux destinations et aux typologies de biens.
2. Gestion des réseaux sociaux & image de marquePiloter la stratégie social media sur Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn et YouTube. Créer et publier des contenus inspirants orientés luxe, lifestyle et immobilier premium. Développer la notoriété des destinations Homebooker et animer une communauté engagée. Mettre en place des campagnes sponsorisées (Meta Ads, Google Ads, LinkedIn Ads). Surveiller l'e-réputation et répondre aux avis de manière professionnelle. Mettre en place et coordonner des articles de presse afin d'accroître la visibilité de la marque dans les médias spécialisés et lifestyle.
3. Création de contenus & storytellingProduire des contenus à forte valeur ajoutée :vidéos immersivesshootings photosarticles, newslettersprésentations commerciales et supports print. Encadrer les shootings officiels. Collaborer avec des photographes, vidéastes et créateurs externes pour enrichir l'univers visuel Homebooker.
4. Mise à jour du site & gestion du CMSAssurer la mise en ligne des biens, actualités et pages destinations. Optimiser le contenu web (UX, SEO éditorial, cohérence visuelle). Superviser la qualité des annonces et des supports en ligne.
5. Coordination interne & reportingTravailler en étroite collaboration avec les équipes locales (Saint-Tropez, Alpes, Baléares). Mettre en place des KPIs permettant de mesurer l'impact des campagnes. Suivre le budget marketing et gérer les prestataires. Produire des reportings réguliers pour la direction.

Profil recherché

• Bac +4/5 en marketing, communication, digital ou équivalent.
• Minimum 1 an d'expérience (secteur immobilier, hôtellerie, tourisme, luxe ou lifestyle apprécié).
• Excellentes compétences en création de contenu (photo/vidéo, rédaction, mise en page).
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils associés (Meta Suite, LinkedIn).
• Sens esthétique développé, goût pour l'univers du luxe et des destinations.
• Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler avec des équipes réparties sur plusieurs régions.
• Anglais professionnel indispensable (niveau C1).
• Polyvalence, autonomie, rigueur et vrai esprit d'initiative.
• Connaissance des outils de gestion de site (CMS), bases en HTML/CSS appréciées.
• Expérience dans le secteur du luxe est un plus.

Conditions

Lieu : Saint-Tropez (83)

Type de contrat : CDD avec possibilité d'évolution à l'issue si la collaboration est concluante

35h par semaine

Déplacements ponctuels possibles : Alpes, Baléares

Télétravail part-time envisageable après la période d'essai

Démarrage : Dès que possible

Salaire : selon profil

Type de contrat CDD - 10 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Travail en journée

Travail le samedi

Salaire

• Selon profil

Déplacements

Pontusels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) - minimum Cette expérience est indispensable

Compétences

• Définir le plan de communication annuel Cette compétence est indispensable
• Maîtrise de l'anglais professionnel Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre une stratégie de communication Cette compétence est indispensable
• Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…) Cette compétence est indispensable
• Analyse des tendances médiatiques
• Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
• Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe
• Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
• Elaborer, planifier et gérer le budget de communication annuel
• Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
• Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Mettre en place des partenariats stratégiques
• Mobiliser une vision stratégique et d'anticipation
• Recueillir les informations stratégiques liées au développement de l'entreprise, auprès de la direction générale
• S'assurer de la qualité stratégique des actions de communication et de leur cohérence avec la stratégie globale
• Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
• Suivre les écarts du budget de communication par rapport au prévisionnel fixé en début d'année et assurer un reporting auprès de la direction générale
• Anglais Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

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