Chargé.e des projets et contrats de recherche

INSTITUT UNIVERSITAIRE DE CHAMPOLLION; Albi; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution d'enseignement supérieur cherche un·e chargé·e des projets et contrats de recherche. Ce rôle implique d'accompagner des chercheurs dans la préparation, la contractualisation et le suivi des projets de recherche, tout en assurant une veille sur les financements disponibles. Le poste offre de nombreuses perspectives d'évolution avec des horaires adaptables, des possibilités de télétravail et jusqu'à 63 jours de congés annuels. Environnement stimulant au sein de villes reconnues pour leur attractivité.

Prestations

Jusqu’à 63 jours de congés annuels

Horaires adaptables

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Connaissances des dispositifs de financement, notamment européens et nationaux.
• Capacité à travailler sous contrainte de délais.

Responsabilités

• Accompagner les personnels dans le montage et le suivi de leurs projets de recherche.
• Constituer et suivre les dossiers administratifs et financiers.
• Représenter l’établissement dans les réseaux professionnels.

Connaissances

Analyse des appels à projets

Montage de budgets

Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur

Cadre juridique et financier

Gestion financière

Description du poste

À propos de nous

Établissement jeune, l’INU CHAMPOLLION s’est imposé en quelques années comme un acteur reconnu de l’enseignement supérieur et de la recherche. Depuis janvier 2023, il est un des membres fondateurs de l'Université de Toulouse. Son modèle attractif conjuguant ancrage territorial et ouverture au monde est construit sur des valeurs fortes : la pluridisciplinarité des formations de la licence au master, la culture de la réussite et de l’innovation en matière de pédagogie, la production et la diffusion de savoirs au travers de la recherche. Sur ses trois campus d’Albi, Castres et Rodez, l’INU CHAMPOLLION offre à ses 4 000 étudiants un cadre d’études privilégié dans un environnement scientifique et intellectuel stimulant. L’objectif est double : favoriser l’accès à un enseignement supérieur de qualité pour le plus grand nombre et créer les conditions de réussite et d’épanouissement pour tous.

Travailler à l'INU Champollion, c'est rejoindre :

• un environnement à taille humaine, vivant et bienveillant ;
• un établissement riche de multiples cultures disciplinaires ;
• une université ouverte sur son territoire et sur le monde ;
• un cadre de vie privilégié au sein de villes moyennes unanimement reconnues pour leur dynamisme et leur attractivité.

Mission

L’Institut National Universitaire Champollion (INU Champollion), membre fondateur de la COMUE de Toulouse et membre associé de l’Établissement Public Expérimental Université de Toulouse, participe activement aux grands projets collectifs de site : TIRIS, ANITI, PUI (dont il est membre fondateur), projet STAR, etc.

Dans le cadre de sa stratégie de développement, l’INU Champollion affirme sa volonté de renforcer la recherche partenariale sur toutes les disciplines, notamment au niveau européen, en cohérence avec la trajectoire politique de l’établissement et des établissements toulousains. Pour atteindre cet objectif, l’université se dote de moyens humains dédiés.

Le Service d’Appui à la Recherche (SAR), service en structuration, incarne la volonté de l’établissement de développer un soutien renforcé à ses chercheurs. Dans ce cadre, il recrute un·e chargé·e des projets et contrats de recherche pour accompagner les chercheurs dans le montage, la contractualisation et le suivi des projets, avec une attention particulière portée aux financements européens.

Le poste proposé offre une réelle perspective d’évolution : selon ses compétences et appétences, la personne recrutée pourra élargir son champ d’intervention, par exemple vers la valorisation et la diffusion des résultats de la recherche sous toutes leurs formes.

Les missions du poste

Accompagner, conseiller et inciter les personnels de la recherche (enseignants chercheurs, post-doctorants, ingénieurs) dans le montage, la négociation et le suivi de leurs projets de recherche.

Les activités attendues

1. Montage et contractualisation des projets

Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets, quel que soit le cadre ou la nature du financement (bilatéral, consortium, appels à projets ou hors appels).

Monter les dossiers administratifs et financiers en réponse aux appels à projets : préparation des budgets, constitution des documents administratifs, vérification de l’éligibilité, dépôt en ligne.

Contribuer à la contractualisation des projets de recherche (collaborations, prestations de recherche, contrats de financement).

2. Suivi de l’exécution

Piloter le suivi de l’exécution des projets de recherche sur la base des justificatifs financiers.

3. Veille stratégique et règlementaire

Afin de conseiller les équipes en fonction des appels et des critères d’évaluation, et optimiser les chances de succès :

Assurer une veille stratégique sur les opportunités de financement (notamment européennes)

Assurer une veille réglementaire et juridique (lecture des guides, participation aux sessions d’information) et diffuser l’information pertinente

4. Sensibilisation, formation et communication

Piloter des actions de sensibilisation et de formation (journées d’information, ateliers, supports pédagogiques).

Proposer et déployer des outils et procédures pour améliorer l’appui à la recherche.

Contribuer aux bilans d’activités et à la production d’indicateurs.

5. Représentation institutionnelle

Représenter l’établissement dans les réseaux professionnels et dans les instances des projets dont l’INU est membre, notamment le projet STAR.

Profil

Connaissances

• Cadre juridique, financier et contractuel des projets de recherche
• Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche
• Dispositifs de financement (européens, nationaux)
• Bases de droit de la propriété intellectuelle
• Comptabilité publique et gestion financière

Savoir-faire

• Analyser les appels à projets et monter des budgets (RH, fonctionnement, investissement)
• Constituer et suivre les dossiers administratifs et financiers
• Mobiliser les ressources internes et dialoguer avec les partenaires
• Suivre les évolutions réglementaires
• Travailler en équipe, en réseau et en mode projet

Savoir-être

• Autonomie, organisation et rigueur
• Réactivité, adaptabilité et curiosité
• Capacité à travailler sous contrainte de délais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Jusqu’à 63 jours de congés annuels
• Horaires adaptables et possibilité de télétravail
• Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable

Contribution à votre mutuelle

• Accès à des dispositifs de formation continue, afin de développer vos compétences et d'accompagner votre évolution professionnelle
• Un cadre de travail agréable
• Restauration administrative sur place

Date limite de candidature : 18 / 01 / 2026