Chargé.e de relations entreprises H/F

Rocket School Recrutement Interne; Lille; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école innovante dans le secteur éducatif recherche un Chargé(e) des relations entreprises à Lille en CDI. Vous contribuerez au succès des apprenants en faisant matcher les talents avec les entreprises partenaires. Il est nécessaire d'avoir un Bac+2 minimum, une expérience en prospection ou recrutement est un plus. Le poste offre une rémunération de 28k€ fixe et 10k€ variable, ainsi que des avantages tels que des tickets-resto et le télétravail partiel.

Prestations

Carte ticket-resto Swile

Remboursement partiel des frais de transport

Mutuelle prise en charge

Qualifications

• Expérience dans la prospection commerciale et le développement de partenariats BtoB appréciée.
• Capacité à convaincre à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Faire matcher les talents avec les entreprises partenaires.
• Analyser les besoins de recrutement des entreprises.
• Suivi du processus de recrutement en alternance.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Organisation

Excellentes compétences relationnelles

Orientation résultats

Formation

Bac+2 minimum en commerce ou RH

Description du poste

En bref : Chargé(e) des relations entreprises - CDI - Lille - Education - Matching

À propos de Rocket School

Rocket School transforme des vies. Issue de l’économie sociale et solidaire, notre école innovante forme des talents en vente, marketing et digital grâce à une pédagogie immersive inspirée du learning by doing. Nous recrutons sur la personnalité, permettant aux apprenants en reconversion ou en poursuite d’études de réaliser leur potentiel. Avec un taux de retour à l’emploi de 94%, Rocket School offre à chacun la chance de bâtir un avenir professionnel solide et de contribuer activement à la transformation du marché du travail.

Votre mission

En tant que Chargé(e) de Relations Entreprises, vous jouerez un rôle stratégique dans la réussite de nos apprenants – qu’ils soient étudiants ou professionnels en reconversion. Votre mission principale sera de faire matcher les talents avec les entreprises partenaires, en veillant à la satisfaction de toutes les parties. Vous serez l’interlocuteur privilégié dans le processus de recrutement en alternance, du premier contact à la signature du contrat.

Prospection et développement de partenariats :

• Identifier et prospecter de nouvelles entreprises (startups, PME, ETI, grands comptes) susceptibles de recruter nos alternants.
• Présenter nos offres de formation et convaincre les entreprises de rejoindre notre réseau de partenaires.

Matching et suivi du processus de recrutement :

• Analyser les besoins de recrutement des entreprises partenaires et aligner ces besoins avec le profil de nos candidats pré-sélectionnés.
• Sélectionner les meilleurs profils et organiser des entretiens ou job datings pour faciliter le matching.
• Assurer le suivi complet du processus de recrutement en alternance, avec un contact régulier aussi bien avec les candidats qu’avec les entreprises.

Coordination et reporting :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe recrutement pour garantir la qualité des profils présentés.
• Suivre les indicateurs clés (taux de matching, délais de contractualisation, satisfaction des parties) et faire remonter les résultats à la hiérarchie.
• Participer activement à l’amélioration continue de nos processus de placement.

Profil recherché

Qualités professionnelles :

• Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e).
• Vous avez un excellent relationnel et savez convaincre, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous êtes orienté(e) résultats et aimez relever des challenges.

Expérience et formation :

• Bac+2 minimum, idéalement en commerce, ressources humaines ou dans le secteur de l’éducation.
• Une première expérience réussie dans la prospection commerciale, le recrutement ou le développement de partenariats BtoB est un plus.

Ce que nous offrons :

• Poste en CDI, 39h / semaine.
• Rémunération : 28k€ de fixe + 10k€ de variable
• Télétravail partiel (2 jours / semaine).
• Avantages : carte ticket-resto Swile, remboursement partiel des frais de transport et de la mutuelle.
• Une ambiance dynamique et bienveillante au sein d’une équipe passionnée, avec de réelles opportunités d’évolution.

Les prochaines étapes :

• Un premier échange en visioconférence avec notre chargée de recrutement : Margot
• Un entretien avec le Directeur Commercial de Rocket School (ton futur N+2)
• Une rencontre finale avec la team lead relations entreprises (ta future N+1)

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Margot !