Chargé.e de relations entreprises

USIE 74; Saint-Pierre-en-Faucigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de soutien à l'emploi recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises pour développer un réseau entre les structures d'insertion et les entreprises. Les missions incluent l'accompagnement au recrutement, le soutien aux projets professionnels des salariés et une veille territoriale. Le poste est en CDD d'un an à temps plein, basé à Saint-Pierre-en-Faucigny, avec une rémunération de 2200 à 2500 euros brut mensuels selon expérience.

Qualifications

• Expérience significative dans la relation aux entreprises.
• Permis B exigé pour déplacements fréquents.
• Une connaissance du secteur de l’insertion serait appréciée.

Responsabilités

• Développer un réseau et faciliter le rapprochement des SIAE et entreprises.
• Accompagner les entreprises dans leurs démarches de recrutement.
• Soutenir le projet professionnel des salariés en insertion.
• Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif des actions menées.

Connaissances

Capacité d’organisation

Excellent sens relationnel

Expérience dans la relation aux entreprises

Aisance informatique

Description du poste

L’Union des Structures d’Insertion par l’Economie de Haute Savoie (USIE 74) œuvre depuis 2016 à la mise en place de parcours de formation inter Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) et à la création de liens entre celles-ci.

Afin d’élargir ses missions auprès de ses adhérents et de créer une dynamique collective autour de l’accès à l’emploi durable et du lien aux entreprises du territoire, l’USIE 74 recherche un(e) chargé(e) de relations entreprises.

Finalités de la mission :

• Faciliter l’accès à l’emploi durable des salariés en sortie de structures d’insertion
• Apporter un soutien au recrutement des employeurs du territoire
• Dynamiser le réseau des SIAE de la Haute-Savoie

Le (la) chargé(e) de relations entreprises de l’USIE 74 a pour missions principales :

1. Développer un réseau afin de faciliter le rapprochement des SIAE et des entreprises
   • Mise en place de visites de SIAE, visites d’entreprises, petits-déjeuners partenaires
   • Promotion de l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) auprès des réseaux d’entreprises et branches professionnelles
   • Création de lien avec les communautés d’entreprises et les partenaires institutionnels
2. Accompagner les entreprises du territoire dans leurs démarches de recrutement
   • Identification des besoins des entreprises et accompagnement à la mise en relation avec les salariés en transition
   • Création d’évènements emploi type job dating
   • Construction de partenariats d’insertion (stages d’immersion, passerelles emploi) et de partenariats durables avec des employeurs à potentiel de recrutement
   • Conseils sur les dispositifs d’aide à l’embauche et à la formation
3. Soutenir le projet professionnel des salariés en insertion en lien avec les chargés d’accompagnement professionnel des SIAE
   • Appui à la mise en place de périodes d’immersion professionnelle
   • Organisation de visites d’entreprises pour les salariés en insertion
4. Développer une veille territoriale
   • Connaissance des projets de recrutement, des marchés publics et clausés
   • Connaissance des offres de stages et de formations accessibles aux salariés en transition
5. Effectuer un suivi quantitatif et qualitatif de l’action
   • Tableau de bord numérique des entreprises contactées et rencontrées
   • Bilan des actions menées

Missions annexes en lien avec la vie de l’association.

Type de contrat :

Durée du travail : CDD d’un an à temps plein à pourvoir dès que possible
Poste basé sur St Pierre en Faucigny, itinérant sur la Haute-Savoie – déplacements occasionnels sur la Région
Rémunération : 2 200 à 2 500 euros brut mensuels à temps plein selon expérience + prise en charge des déplacements professionnels

Candidatures

à envoyer avant le 15 janvier à l’attention de Mmes AVEZARD et METRAL, co-présidentes.

Compétences / Savoir-être :

• Capacité d’organisation et goût pour le travail en autonomie
• Excellent sens relationnel
• Expérience significative dans la relation aux entreprises
• Une connaissance du secteur de l’insertion serait appréciée
• Permis B exigé – nombreux déplacements sur le département et plus occasionnels en Région
• Aisance informatique