Chargé(e) de recrutement (H / F)

ESUP LYON; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'enseignement supérieur recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour participer au développement des équipes RH. Les tâches incluent la gestion des candidatures, le sourcing de candidats et le reporting des actions de recrutement. Le candidat idéal est préparé à un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines et possède un bon sens relationnel. Le poste est basé à Villeurbanne.

Qualifications

• Préparation d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en alternance.
• Sens du relationnel, organisation et rigueur.
• Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports.
• Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.
• Identifier et contacter des candidats potentiels.
• Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement.
• Assurer un reporting régulier des actions de recrutement.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Rigueur

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Bachelor en Gestion des Ressources Humaines

Description du poste

A propos de l'entreprise

Dans le cadre de sa campagne annuelle d'alternance et pour la rentrée 2025, notre école recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, un assistant recrutement en alternance pour un Bachelor Gestion des ressources humaines.

Située à Lyon 9ème, à deux pas du métro Gorge de Loup, et associée au Groupe Actual, l'ESUP Lyon, acteur majeur de l'enseignement supérieur depuis plus de 30 ans, accueille des étudiants en BTS et en Bachelor.

ESUP Lyon au 04.72.68.78.30 ou lyon[a]esup

A propos du poste

Notre partenaire, une entreprise dynamique dans le secteur [à préciser selon le partenaire], recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe RH en tant que Chargé(e) de recrutement. Vous participerez activement au développement des équipes et à la gestion des talents.

• Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents supports.
• Gérer le tri des candidatures et participer aux entretiens de sélection.
• Identifier et contacter des candidats potentiels (sourcing).
• Participer à la mise en place de la stratégie de recrutement et au suivi des candidatures.
• Assurer un reporting régulier des actions de recrutement auprès de l'équipe RH.

Profil recherché

• Préparation d'un Bachelor en Gestion des Ressources Humaines (GRH) en alternance.
• Sens du relationnel, organisation et rigueur.
• Motivation pour évoluer dans le secteur RH et le recrutement.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux professionnels (LinkedIn, jobboards, etc.).

Conditions

• Villeurbanne
• Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise
• Début : dès que possible