Chargé(e) de Recrutement FH

Segula Technologies; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner des grands noms de l'industrie. Vous serez en charge du sourcing de candidats, de la gestion du processus de recrutement et de l'accompagnement personnalisé des clients et candidats. Le poste requiert un diplôme Bac+3 et une expérience réussie dans le recrutement. L'enthousiasme pour les enjeux industriels et un bon relationnel sont essentiels. Ce poste est à temps plein et non en télétravail.

Qualifications

• Expérience dans le recrutement en agence d'intérim.
• Passion pour les enjeux de l'industrie et compréhension des métiers techniques.
• Dynamisme, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Sourcing de candidats via différents canaux.
• Gestion end-to-end du processus de recrutement.
• Accompagnement personnalisé des clients et candidats.
• Gestion rigoureuse des dossiers de nos intérimaires.

Connaissances

Digital Marketing

Marketing

Google Analytics

Conversion Optimization

SEO

E-Commerce

Formation

Diplôme Bac+3

Description du poste

Vous êtes passionné(e) par les secteurs industriels Rejoignez notre équipe dAURA Interim & Recrutement en tant que Chargé(e) de Recrutement F / H et accompagnez des grands noms de lindustrie dans dans leurs recrutements.

Vos missions

• Le sourcing de candidats : Identification et attraction des meilleurs talents via différentes canaux (job boards réseaux sociaux etc.).
• La mise en oeuvre de tout le processus de recrutement : Gestion end-to-end du processus de recrutement de la diffusion des annonces à l'integration des candidats chez nos clients et tout au long de leurs parcours; et cela en garantissant une expérience candidat fluide et positive
• Le conseil : Accompagnement personnalisé des clients et des candidats tout au long du processus.
• La gestion administrative : Maîtrise des outils RH et gestion rigoureuse et efficace des dossiers de nos intérimaires.

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) dun Bac3 et vous avez une expérience réussie dans le recrutement en agence dInterim.
• Vous êtes passionné(e) par les enjeux de lindustrie et vous avez une bonne compréhension des métiers techniques.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme votre sens du relationnel et votre capacité à travailler en équipe.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies diversité équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes sans considération de genre dorigine sociale et culturelle dorientation sexuelle de convictions religieuses ou de handicap et ce quelle que soit la nature de celui-ci.

Remote Work: No

Employment Type: Full-time

Key Skills

• Digital Marketing
• Marketing
• Google Analytics
• Growing Experience
• Conversion Optimization
• Google AdWords
• Hybris
• Magento
• Account Management
• SEO
• E-Commerce
• Analytics

Experience: years

Vacancy: 1