Chargé(e) de Recrutement Commercial - Freelance (H/F)

TRANSICIA INDUSTRIE; France; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement en France recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Commercial Freelance. Le candidat doit développer un portefeuille client et sourcer des candidats. Autonomie et sens commercial sont essentiels. Cette opportunité s'adresse à ceux qui souhaitent travailler de manière indépendante et dynamique. Un minimum d'un an d'expérience en recrutement est requis.

Qualifications

• Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim.
• Sens commercial affirmé, autonomie, rigueur.
• Goût du challenge et envie d'entreprendre.

Responsabilités

• Développer un portefeuille client.
• Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés.
• Accompagner les clients dans leur stratégie de recrutement.

Connaissances

Analyse des besoins

Recrutement

Techniques de communication

Description du poste

Offre n° 197RPTN

Chargé(e) de Recrutement Commercial - Freelance (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2025

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial.

Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme.

Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia :

• Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles
• Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients
• Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat
• Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie
• Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques

Profil recherché :

• Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim
• Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre
• Autonomie, rigueur et esprit dinitiative
• Goût du challenge, sens du résultat, envie dentreprendre

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\année de référence)

transicia - Intérim - Recrutement CDI/CDD - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement. Nos + : un engagement fort sur le recrutement éthique / Signataire de la Charte de le Diversité

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