Chargé(e) de Projets H / F en alternance

MBway Vannes; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Vannes recherche un(e) alternant(e) pour participer à la digitalisation de ses outils et optimiser ses processus via un ERP. Le candidat idéal poursuivra une formation de niveau Master en gestion de projets. Ce rôle implique l'analyse des besoins, l'accompagnement des utilisateurs et la coordination des projets. Une première expérience ou des connaissances en ERP sont un plus. Rémunération selon la législation en vigueur.

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité d'analyse.
• Première expérience ou connaissances dans l'utilisation d'ERP.
• Méthodique et rigoureux(se) dans le travail.

Responsabilités

• Identifier et formaliser les besoins spécifiques liés à l'ERP.
• Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers.
• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités.

Connaissances

Utilisation et optimisation d’un ERP

Outils bureautiques (suite Office)

Capacité d’analyse et de synthèse

Sens relationnel

Méthodique et rigoureux(se)

Autonomie et curiosité

Formation

Formation de niveau Master (Bac+4 / Bac+5) en gestion de projets

Description du poste

MBway , École de commerce à Vannes , forme les futurs managers avec des cursus spécialisés et professionnalisants du Bac +3 au Bac +5.

UN EMPLOI? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?

L'entreprise :

Notre partenaire est une entreprise innovante spécialisée dans les matériaux plastiques et bioplastiques. Elle conçoit des solutions techniques et esthétiques sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Dans le cadre de la digitalisation de ses outils et de l’optimisation de ses processus, nous recherchons un(e) alternant(e) pour soutenir le déploiement, le paramétrage et la coordination de ses projets.

Missions :

Analyse et recensement des besoins :

• Rencontrer les collaborateurs afin de comprendre l’utilisation actuelle de l’ERP.
• Identifier et formaliser les besoins spécifiques de chaque département (production, commercial, ADV, comptabilité, etc.).
• Collecter les attentes concernant les fonctionnalités, l’ergonomie et les performances.

Optimisation et intégration des solutions :

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers via l’ERP.
• Paramétrer et intégrer les nouvelles exigences dans le logiciel, en coordination avec l’éditeur et les équipes internes.
• Garantir la mise en œuvre des ajustements dans le respect du périmètre initial.
• Planifier et superviser les phases de test des nouvelles configurations.

Accompagnement et suivi :

• Former les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités et rédiger des supports pédagogiques à intégrer dans la base documentaire de l’entreprise.
• Servir d’interlocuteur principal pour les questions ou remontées d’anomalies liées à l’ERP.
• Organiser et animer des réunions pour suivre l’avancement du projet.
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur lesutions et l’impact des changements.

Profil recherché :

• Vous souhaitez suivre une formation de niveau Master (Bac+4 / Bac+5) en gestion de projets.
• Vous possédez une première expérience ou des connaissances dans l’utilisation et l’optimisation d’un ERP (ou d’autres outils de gestion).
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (suite Office) et avez une capacité d’analyse et de synthèse solide.
• Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et possédez un excellent sens relationnel.
• Vous êtes autonome, curieux(se) et force de proposition pour résoudre des problématiques concrètes.

Modalités / Rémunération :

• Bac +3 requis ou en cours d'obtention
• Lieu du poste : En présentiel
• Rémunération selon la législation en vigueur