Chargé(e) de projet socio-éducatif (H/F)

LIGUE HAVRAISE- CAJ; Le Havre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un(e) Chargé(e) de projet socio-éducatif pour gérer les parcours de vie des usagers et coordonner les équipes. Ce poste exige une expérience de 12 mois minimum et un diplôme Bac+3 ou Bac+4. Les candidats doivent être capables d'organiser et d'animer des activités socioéducatives collectives. Le travail se déroule en journée, à temps partiel (28 h/semaine) et un véhicule léger est indispensable pour ce poste.

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans un rôle similaire requis.

Responsabilités

• Gérer les parcours de vie des usagers en lien avec chaque référent.
• Coordonner l'activité des équipes et participer à l'élaboration des procédures.

Connaissances

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Actions socioéducatives collectives

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Chargé(e) de projet socio-éducatif (H/F)

Offre n° 201LLTN

76 - LE HAVRE

Type de contrat : CDD - 2 mois

Temps partiel - 28 h/semaine

Travail en journée

Salaire : Selon CCN66

Responsabilités

• Management des parcours usagers : Gère en lien avec chaque référent, les parcours de vie de l'ensemble des personnes accueillies (admission, réorientation, recherche d'hébergement, recherche de stages). Participe à l'élaboration d'un diagnostic commun sur les besoins des bénéficiaires et sur l'offre de prestations adaptées. Planifie le calendrier des projets personnalisés, s'assure de leur réalisation et de leur cohérence. Anime les réunions de synthèse. Co-construit et anime le réseau des partenaires externes et internes à la Ligue dans le cadre du parcours des personnes.
• Animation de l'activité des équipes en lien avec la direction : Coordonne l'activité des CAJ. Participe à l'élaboration des procédures et protocoles. Participe aux réunions de travail autour des évaluations internes et externes et à la mise en œuvre des plans d'actions (préparation enquêtes satisfactions, suivi des indicateurs, actions correctives). Veille à la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS par les équipes. Pilote la mise en œuvre de projets évènementiels et transversaux. Contribue activement à la mise à jour et à la mise en œuvre du projet d'établissement.

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois (indispensable)
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents (indispensable)

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Actions socioéducatives collectives
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.