Chargé(e) de projet en ingénierie de formation et de digitalisation H/F

L'isara; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative réputée recherche un(e) Chargé(e) de projet en ingénierie de formation et digitalisation. Le candidat idéal aura un Master en ingénierie de formation et au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets de formation. Le poste inclut la conception de programmes de formation continue et l'intégration de contenus éducatifs sur des plateformes numériques. Des compétences en gestion de projet et communication sont indispensables. Des déplacements entre campus peuvent être requis.

Qualifications

• 5 ans d’expérience dans la formation professionnelle et la gestion de projets.
• Compétences en digitalisation des parcours de formation.
• Connaissance des démarches d'ingénierie de certification.

Responsabilités

• Concevoir et structurer des programmes de formation continue.
• Digitaliser des contenus éducatifs sur le LMS.
• Coordonner les équipes et suivre les livrables.

Connaissances

Maîtrise de l'ingénierie de formation

Gestion de projet

Compétences en digitalisation

Communication écrite et orale

Formation

Master en ingénierie de formation ou équivalent

Outils

Articulate

Moodle

Description du poste

Chargé(e) de projet en égineérie de formation et de digitalisation H/F

Publié le 09/12/2025

Dans le cadre du projet COMPETENS’AGRO, projet porté par l’Institut Agro (porteur du projet), Bordeaux Sciences Agro, l’ISARA, l’École Supérieure des Agricultures (ESA), l’Ecole d’Ingénieurs de Purpan et UniLaSalle, autour d’un projet de Formation Tout-au-long de La Vie (FTLV) de grande envergure dans les champs de l’agriculture, l’alimentation et l’environnement.

Nous recherchons un-e :

Chargé(e) de projet en égineérie de formation et de digitalisation H/F

CDD de chantier 12 mois – Temps plein

Rattaché(e) à la directrice de la Formation Continue d’Agrivia, vous serez en charge de l’égineérie de formation et de digitalisation des programmes de formation continue. Ce poste s’inscrit dans la première phase du projet COMPETENS’AGRO, et vise la conception et/ou la digitalisation des formations d’Agrivia, Union Isara Isema.

Votre rôle sera d’accompagner AGRIVIA dans la conception, la structuration et la digitalisation de nouvelles offres stratégiques. Deux projets majeurs vous seront confiés:

• Déployer une offre de formation continue certifiante adossée aux titres RNCP d’Agrivia
• Étudier la faisabilité d’intégration d’un public professionnel dans les parcours existants (blocs de compétences)
• Concevoir l’architecture de l’offre : objectifs, compétences, modalités d’admission et d’évaluation
• Travailler sur l’égineérie de certification (référentiels, dossiers d’habilitation)
• Adapter les parcours pour les rendre accessibles, modulaires et potentiellement hybrides
• Concevoir des Executive Program certifiants dédiés à la formation continue
• Analyser les besoins auprès des commanditaires, entreprise, branches professionnelles et experts sectoriels
• Construire l’architecture du programme (compétences clés, blocs, modalités pédagogiques)
• Scénariser les modules selon les partis pris pédagogiques d’Agrivia
• Définir les modalités d’évaluation et coordonner la mise en œuvre opérationnelle

Au départ de ces deux projets structurants, vous serez chargé(e) de :

• Ingénieurié pédagogique : cadrage des compétences, élaboration de référentiels, scénarisation des parcours (présentiel/distançiel/hybride)
• Digitalisation : intégration des contenus sur le LMS, conception de modules digitaux (vidéos, quiz, capsules interactivess), transformation de programmes existants vers des modalités hybrides ou distancielles
• Gestion de projet : coordination des équipes, suivi des plannings et livrables, documentation des processus
• Veille : identifier les innovations pédagogiques et technologiques pertinentes

Profil recherché :

• Formation : Master en égineérie de formation, égineérie pédagogique, ou équivalent, avec une spécialisation en digitalisation des formations.
• Expérience : 5 ans d’expérience dans la formation professionnelle, la gestion de projets de formation et la digitalisation des parcours de formation.
• Maïtise de l’égineérie de formation (analyse des besoins, conception pédagogique, scénarisation).
• Connaissance des démarches d’égineérie de certification et des référentiels de compétences (RNCP, blocs de compétences, évaluations certificatives).
• Connaissance des dispositifs blended-learning, des LMS et des outils auteurs (Articulate, Moodle, etc.).
• Bonne génération de projet, animation d’équipes et capacité à coordonner différents intervenants.
• Excellente communication écrite et orale, capacité à s’adapter à divers interlocuteurs.
• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion de projets.
• Esprit proactif et curiosité naturelle pour les innovations pédagogiques et technologiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir entre nos 2 campus.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’AGRIVIA : Faire confiance, esprit d’équipe, engagement et épanouissement.