Chargé(e) de Prévention F/H

Orange SA; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recherche un(e) stagiaire pour assister son équipe des Ressources Humaines. Le candidat devra analyser les résultats d'enquêtes, évaluer les risques professionnels, et suivre des actions de prévention. Le profil recherché est Bac+4 à Bac+5, avec des compétences en communication et Excel. Le poste est basé à Rennes ou Nantes.

Qualifications

• Profil orienté Qualité de Vie au Travail, Santé, Sécurité, Psychologie du Travail.
• Capacité à travailler de manière transverse et en toute confidentialité.
• Aisance relationnelle requise.

Responsabilités

• Analyser les résultats des enquêtes et proposer des préconisations.
• Assister dans la mise en œuvre de la prévention des risques.
• Former et sensibiliser les salariés.

Connaissances

Capacité d’écoute

Coopération

Communication écrite et orale

Prise de recul

Maîtrise d'Excel

Formation

Bac+4 à Bac+5

Description du poste

about the role

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, l’étudiant(e) intègre une équipe polyvalente et investie. Vous assistez l’ensemble de l’équipe RH / Prévention (80 % sur la partie prévention et 20 % sur la partie Ressources Humaines).

Vos missions

• Analyser les résultats des enquêtes salariés et proposer des préconisations en vue de l’élaboration d’un plan d’actions.


• Au quotidien, vous assistez la préventrice dans la mise en œuvre de la démarche de Prévention et les Responsables RH:

ACCOMPAGNEMENT DES SALARIES DE L’UNITÉ / COMMUNICATION

• Veiller au maintien des compétences des salariés en matière de prévention des risques professionnels.


• Réaliser des actions de formation et sensibilisation.


• Animer et conseiller la ligne managériale en matière de prévention des risques.

EVALUATION DES RISQUES

• Analyser les différentes situations de travail, évaluer les risques professionnels.


• Mettre à jour le Document Unique en appliquant la méthodologie nationale.


• Apporter une expertise technique et réglementaire en matière de Santé et Sécurité au Travail.

GESTION DE PROJET

• Suivre la mise en œuvre des actions.


• Tenir à jour le tableau de bord SMSST de l’unité.


• Piloter la campagne de recrutement des alternants.

about you

• Profil Bac+4 à Bac+5 – orienté Qualité Vie au Travail, Santé, Sécurité, Psychologie du Travail.


• Capacité d’écoute.


• Capacité à coopérer, travailler en transverse et en toute confidentialité.


• Aisance relationnelle, savoir communiquer à l’écrit et à l’oral.


• Capacité à prendre du recul.


• Maîtrise des outils comme Excel

Les bonus

• Maîtrise de nouveaux outils de communication et d’animation collective.


• Personne curieuse, positive et avec l’envie de participer à l’accompagnement des salariés et managers.

Localisation : Nantes ou Rennes.