Chargé.e de paie (H/F)

VALDEVY OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT; Arcueil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un office public de l'habitat recherche un(e) Chargé(e) d'Administration du Personnel & Paie pour gérer les processus de paie et l'information des collaborateurs. Vous devrez appliquer les règles de droit du travail et effectuer des tâches administratives concernant le personnel. Le poste exige au minimum un Bac +2/3 et 4 ans d'expérience. CDI à temps plein, 37h30 par semaine avec des avantages tels que 13 RTT et une mutuelle.

Prestations

13 RTT

35 jours de congés

CET

1 jour de télétravail/semaine possible

Qualifications

• 4 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée.

Responsabilités

• Appliquer le processus de paie.
• Informer les collaborateurs sur leurs droits et obligations.
• Assurer la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Règles de base de droit du travail et de la paie

Aisance relationnelle

Autonomie

Esprit d'initiative

Formation

Bac +2/3

Outils

Logiciels bureautiques

Internet

Description du poste

Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes.Pour plus d'infos rendez-vous sur valdevy.frContexte :Dans le cadre d'un départ à la retraite et d'un congé maternité, nous recrutons 1 Chargé.e d'Administration du Personnel & PaieLe poste :Au sein de la DRI, rattaché.e hiérarchiquement au Responsable de l'Administration du Personnel et de la Prévention des Risques, le.la Chargé.e d'Administration du Personnel & Paie a pour mission d'appliquer les processus de paie, de déroulement de carrière, de gestion du personnel et d'informer les collaborateurs de VALDEVY des règles internes, statutaires et de droit du travail. IL.Elle renseigne le personnel sur ses droits et obligations et sur les règles internes de gestion (règlement intérieur, accords collectifs), soit lors de l'embauche, à la suite de questionnements individuels ou en contribuant à des communications à destination du personnel.Missions principales :Appliquer le processus de paieÊtre l'interlocuteur.trice des partenaires SIRHAssurer la gestion administrative du personnel, du temps ainsi que des déroulements de carrière.Informer les collaborateurs des règles internes, statutaires et de droit du travailSavoirs :Bac +2/3Règles de base de droit du travail et de la paieStatut de la FPT appréciéMétiers du logement social appréciéSavoir-faire :4 ans d'expérienceLogiciels bureautiques, métier et InternetOrganiser son travailRespecter les échéancesEcouter ses interlocuteursSavoir être :Aisance relationnelleAutonomieEsprit d'initiativeConfidentialité et discrétionRigueurPédagogieAvantages :CDI, tps plein, 37h30, 13 RTT + 35 j. de congés + CET1 j. de télétravail / sem. possible, après 6 moisMutuelle, PrévoyanceAccord d'intéressementRémunération selon profilStatut Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 4 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements

Valdevy est un OPH implanté dans cinq communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine.Valdevy gère aujourd'hui 15 700 logements sociaux.Ce sont 380 collaborateurs.rices qui interviennent au quotidien au service des locataires et de la politique de l'habitat des cinq villes de notre parc social que ce soit au siège, en agences ou directement sur les résidences.

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