Chargé(e) de missions Transitions (H/F)

ASSO DU PAYS DES SEPT RIVIERES; Montarlot-lès-Rioz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de développement local basée à Montarlot-lès-Rioz recherche un(e) chargé(e) de missions pour élaborer et animer une stratégie sur les transitions écologiques et l'adaptation au changement climatique. Le poste à temps partiel (28h/semaine) implique des déplacements fréquents et nécessite une expérience d'au moins 1 an dans ce domaine. Vous serez responsable de l'animation de projets et de la gestion des subventions.

Qualifications

• 1 an d'expérience est indispensable.
• Savoir mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs.
• Connaissance des politiques publiques et environnement territorial.

Responsabilités

• Animer et sensibiliser sur des thématiques écologiques et énergétiques.
• Gérer administrativement les dossiers de demande de subvention.
• Participer aux comités de pilotage des projets.

Connaissances

Aménagement du territoire

Analyser une situation et produire un diagnostic

Collaborer avec des partenaires institutionnels

Concevoir et gérer un projet

Conduire un projet de développement

Connaissance des institutions publiques

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Outils de gestion de projet

Formation

Master mention gestion des territoires et développement local

Master mention géographie, aménagement, environnement et développement

Master mention territoires et développement

Description du poste

Chargé(e) de missions Transitions (H/F) 70 - RIOZ

Offre n° 200QFWG
Chargé(e) de missions Transitions (H/F)

L'Association du Pays des 7 Rivières couvre le périmètre de 2 Communautés de Communes situées en Haute-Saône comptant un peu plus de 19 000 habitants. Elle est la structure porteuse de plusieurs programmes de développement local : programme européen LEADER 2023/2027, Contrat « Territoires en action » 2022/2028 et lauréate du FEDER Rural 2021/2027. Afin d'étoffer, de structurer et d'animer une stratégie sur l'axe des transitions et de l'adaptation au changement climatique, fil rouge commun à l'ensemble de ces programmes de développement, l'association recrute un(e) chargée(e) de missions sur la thématique des transitions (écologique et énergétique) et de l'adaptation au changement climatique. Le (La) Chargé(e) de missions travaillera sous l'autorité de la Présidente de la l'Association, de l'élu référent et de la Directrice du Pays des 7 Rivières en lien avec l'équipe technique développement local. Il/Elle sera également en lien avec les agents de développement des 2 communautés de communes et les différents partenaires techniques et institutionnels référents sur les thématiques ciblées.

Missions:

• Animation, sensibilisation et mobilisation sur les thématiques suivantes : Circuits courts, Biodiversité, Mobilités durables, Efficacité énergétique, Energies renouvelables, Urbanisme durable, Sensibilisation aux changements des comportements
• Gestion, Suivi et Évaluation : Gérer administrativement et suivre les dossiers de demande de subvention et de paiement - Accompagner les porteurs de projets dans le respect des éco-conditions régionales - Veiller au respect des délais d'exécution des projets
• Gouvernance et pilotage : Participation au comité de pilotage et de programmation dans le cadre du Contrat « Territoires en action »
• Analyse et Diagnostic: Réaliser un diagnostic territorial pour l'élaboration d'un PCAET volontaire
• Communication et Capitalisation : Participer à l'organisation d'évènements autour de la mise en œuvre des différents programmes (forum, rencontres régionales.) - Participer et représenter l'association aux rencontres des différents réseaux en lien avec la thématique des transitions - Participer à des formations ou à des journées d'information en lien avec les thématiques ciblées.
• Par ailleurs, le/la chargé(e) de missions participera au fonctionnement de la structure Pays-Partenariats: Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux, les collectivités territoriales, les entreprises, et les associations du territoire.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Coefficient 375 de la convention collective ECLAT

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Aménagement du territoire
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Concevoir et gérer un projet
• Conduire un projet de développement
• Connaissance des institutions publiques
• Connaissance des politiques publiques
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Evaluer un projet
• Faciliter la communication interne et externe
• Master mention gestion des territoires et développement local
• Master mention géographie, aménagement, environnement et développement
• Master mention territoires et développement
• Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
• Outils de gestion de projet
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Préparer les dossiers de financement
• Rechercher des financements, des investisseurs
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Réaliser un diagnostic territorial
• Travailler en groupe, en réseau
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires