Chargé-e de mission urbanisme et habitat (H/F)

CC GRAND ORB COM COM EN LANGUEDOC; Bédarieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes en Languedoc recherche un(e) chargé(e) de mission urbanisme et habitat pour accompagner le service d'urbanisme. Vous serez responsable de la gestion des autorisations et de l'animation de projets en habitat. Le poste requiert une maîtrise des outils de SIG, une bonne connaissance du droit de l'urbanisme, et une capacité à travailler en transversalité. Ce contrat est un CDD de 12 mois à temps plein.

Qualifications

• Expérience dans un poste similaire appréciée.
• Informatique bureautique maîtrisée.
• Force de proposition et esprit d'initiative.

Responsabilités

• Assistance au pilotage des procédures d'urbanisme.
• Suivi de la concertation publique et animation du territoire.
• Gestion des permis de louer.

Connaissances

Droit de l'Urbanisme et de l'Environnement

Maîtrise des outils SIG (Qgis)

Traitement et analyse de données

Qualités rédactionnelles

Capacité d'organisation et d'animation

Sens du travail en équipe

Connaissance des collectivités territoriales

Formation

Bac+2 ou équivalent en urbanisme

Outils

Qgis

Description du poste

Offre n° 200QMNZ Chargé-e de mission urbanisme et habitat (H/F)

La communauté de communes Grand Orb / 23 communes - 20 000 habitants - ville centre Bédarieux recherche un(e) chargé(e) de l'urbanisme et habitat pour le service urbanisme, actuellement composé de la responsable du service, d'une instructrice des autorisations d'urbanisme et d'une aide administrative.

Le service assure l'instruction des autorisations pour 14 communes du territoire et élabore le plan local d'urbanisme intercommunal. Il assure également le suivi et l'animation du dispositif permis de louer actuellement déployé sur 8 communes du territoire.

Sous l'autorité de la responsable du service, le ou la chargé‑e de l'urbanisme et habitat aura pour mission :

• Partie urbanisme :
  • Assistance au pilotage des procédures en urbanisme (PLU, PLUi).
  • Assistance administrative sur les procédures d’élaboration (PLUi) et d’évolution des documents d'urbanisme (PLU) actuellement en vigueur.
  • Suivi, animation de la concertation publique : renseignement, communication, organisation des enquêtes publiques, des réunions publiques.
  • Participation aux différentes instances de travail : COPIL, COTECH.
  • Assurer la mise à jour des outils de suivi et de pilotage, des modèles et veille à leur bonne utilisation.
  • Production d'analyse et intégration de données sur SIG.
  • Suivi des mises à jour des couches cartographiques notamment lors des différentes évolutions du document d'urbanisme (mises à jour, modifications, révisions).
  • Suivi et actualisation des données sur les servitudes d’utilité publique.
  • Intégration des données sur le Geoportail de l'urbanisme.
  • Réalisation de cartographies, analyse des données (suivi évaluation des documents d'urbanisme, observation de l'occupation du sol).
  • Droit des sols (ADS).
  • En objectif de polyvalence, le/la chargé‑e peut être amené‑e à : renseigner le public sur les dossiers en cours d'instruction, instruire des dossiers ADS en renfort, participer à l'administration de l'outil cartographique cart@ds (gestion et mise à jour, lien avec le support / éditeur, assistance des utilisateurs) le cas échéant.
• Partie habitat :
  • Permis de louer.
  • Information du public sur le dispositif permis de louer.
  • Relation avec les communes, le technicien et le prestataire chargé des visites, le secrétariat de l'urbanisme.
  • Rédaction des arrêtés.
  • Suivi des procédures de mise en œuvre des amendes.
  • Contribuer à l'amélioration des outils liés à cette mission.
  • Partenariat et transversalité avec les acteurs dédiés (CAF, DDTM, PHLV, ADIL, services internes…)

PROFIL COMPETENCES REQUISES :

• Droit de l'Urbanisme et de l'Environnement.
• Maîtrise indispensable des outils SIG (Qgis) et bureautique.
• Traitement et analyse de données.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité d'organisation et d'animation.
• Sens du travail en équipe et en transversalité.
• Force de proposition.
• Connaissance milieu et des compétences des collectivités territoriales (plus).
• Expérience dans un poste similaire (plus).

Type de contrat

• CDD - 12 Mois.
• Contrat de travail.
• Durée du travail : 35 H/semaine.
• Travail en journée.

Salaire : Selon convention.

Expérience

• 2 An(s) - habitat, urbanisme (indispensable).
• Bac+2 ou équivalents Plan local urbanisme (indispensable).

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données.
• Collaborer avec des partenaires institutionnels.
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local.
• Elaborer une stratégie de développement d'activité.
• B - Véhicule léger (permis indispensable).

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

20 à 49 salariés

Envoi de C.V. et lettre de motivation à Monsieur le Président, Communauté de Communes GRAND ORB, 6 ter Rue René Cassin, 34600 BEDARIEUX. Mail : [e-mail] Contact : 04.67.23.54.15 M. Le Président