Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est - AURA

Apprentis d'Auteuil; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative recherche un(e) Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est pour contribuer à des projets stratégiques. Le rôle implique de travailler en collaboration avec le CODIR et de soutenir la mise en œuvre des initiatives dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion. Un engagement à temps plein est souhaité, avec des qualifications en gestion de projets et d'excellentes capacités relationnelles requises.

Qualifications

• Expérience en direction de grands projets.
• Capacités d’analyse et de réflexion stratégique.
• Intérêt pour les missions de protection de l’enfance.

Responsabilités

• Apporter son expertise au Directeur régional pour des projets stratégiques.
• Assurer la cohérence de la stratégie régionale avec celle des établissements.
• Intervenir devant le CODIR régional pour les projets.

Connaissances

Capacités d’analyse et de réflexion stratégique

Expérience en direction de grands projets

Aptitude à accompagner la conduite du changement

Excellentes qualités relationnelles

Sens de la communication

Description du poste

Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est - AURA

Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est - Site (AURA) de Caluire et Cuire (69300)

En mécénat de compétences longue durée

Engagez-vous auprès d'Apprentis d'Auteuil dans une mission de mécénat de compétences.

Vous êtes en fin de carrière ? Vous souhaitez faire une période de transition vers votre retraite ? Un accord existe au sein de votre entreprise à ce sujet ? Découvrez les opportunités d’engagement que propose Apprentis d’Auteuil, partout en France, en fonction de support ou auprès des jeunes et des familles dans les établissements. Rejoignez-nous et contribuez à la cause des jeunes et au projet de la fondation !

Nous recherchons, pour notre site de Marseille, un(e) Chargé(e) de mission auprès du Directeur Régional Sud-Est - en Mécénat de Compétences longue durée

Contexte de la mission

La direction régionale Sud-Est est constituée de 50 établissements et dispositifs dans deux grandes régions administratives: Auvergne-Rhône-Alpes (Rhône, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie) et Provence Alpes Côte d'Azur (Bouches-du-Rhône, Var, Alpes-Maritimes) couvrant des activités de protection de l’enfance, de formation et d’insertion professionnelle et d’accompagnement des familles. Le Directeur régional Sud-Est siège au comité exécutif de la Fondation. A ce titre, il contribue à ce que les réalités du terrain soient bien prises en compte dans l’élaboration des politiques nationales et il est le garant de la cohésion entre la direction générale et les établissements de sa région. Il décline le projet stratégique national au plan local, à travers la feuille de route régionale. Il assure par ailleurs le rôle de sponsor pour plusieurs projets d’envergure nationale. La région Sud-Est a besoin de regards externes de compétences pour aider l’ensemble du comité de direction de la région dans ses réflexions stratégiques et dans les déploiements de la feuille de route régionale.

Composition de l’équipe et principaux interlocuteurs. Le mécène de compétences travaillera en lien direct avec le Directeur régional et l’ensemble du CODIR Sud-Est. Il sera amené régulièrement à rencontrer et échanger avec les directeurs d’établissements de la région et avec les directions fonctionnelles du siège.

Détails de la mission (tâches et objectifs, etc.)

• Apporter son expertise au Directeur régional et l'accompagner dans la définition, la mise en place et le suivi de grands projets stratégiques régionaux, en couvrant tous les aspects organisationnels, financiers et humains, y compris les interactions avec les directions fonctionnelles nationales.
• Exemples de missions précédentes à poursuivre éventuellement :
• Développement des bassins de vie sur la région
• Formation des établissements de Protection de l’Enfance pour l’implémentation du nouvel outil de gestion des dossiers personnels des enfants placés
• Interventions ciblées dans des établissements à la demande des directeurs régionaux adjoints
• Construction de dossiers de demande d’investissement pour leur approbation par le conseil d'administration de la fondation
• Réponses à des appels à projets concernant la région, etc.
• Contribuer à assurer la cohérence de la stratégie régionale avec les projets des établissements de la région
• Intervenir, pour les dossiers dont il a la charge, devant le CODIR régional
• Faire le lien, en cas de besoin, avec les directions fonctionnelles du siège
• Participer à certains groupes de travail au niveau national

Profil recherché :

• Capacités d’analyse et de réflexion stratégique
• Expérience en direction de grands projets
• Aptitude à accompagner la conduite du changement
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication auprès des interlocuteurs internes et externes de haut niveau
• Intérêt pour les missions de protection de l’enfance, de formation et d’insertion

Temps de travail souhaité :

Idéalement temps plein - à minima mi-temps - travail à temps partiel possible

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles