CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Espaces de coworking, friches culturelles, fablabs, tiers-lieux nourriciers… Les tiers lieux ont en commun de mutualiser des espaces et des compétences, hybrider des activités et réunir un collectif citoyen engagé, favorisant la coopération pour répondre aux enjeux de leur territoire. Une pratique tellement dans l’air du temps qu’elle est en pleine croissance. En 2018, le rapport de la Mission Coworking estimait à 1800 le nombre de tiers-lieux. En 2021, France Tiers Lieux en a dénombré 2500. Leur croissance se poursuit et ils sont près de 3500 aujourd’hui, selon le dernier recensement de France Tiers-Lieux.
Le GIP France Tiers-Lieux a été créé en septembre 2022 pour accompagner le développement et la pérennisation des tiers-lieux en France, en favorisant la co-construction entre acteurs publics et tiers-lieux. Il réunit :
- L’État, représenté par 5 ministères : le ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, le ministère du Travail, le ministère de l’Enseignement supérieur et Recherche, le ministère de l’Économie, des Finances (Petites et moyennes entreprises) ; le ministère de la Culture ;
- L’Agence nationale de cohésion des territoires (ANCT) ;
- L’Association Nationale des Tiers-Lieux, représentant les acteurs de l’écosystème.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Rattaché.e à la direction générale, le.la chargé.e de mission aura pour rôle, au sein du Groupement d’intérêt public (GIP) France Tiers-Lieux :
Développer et suivre les communautés rattachées aux programmes Fabriques de territoire, Manufactures de proximité, Deffinov :
- Développer une connaissance fine des projets, de leur nature, leurs spécificités, leur rôle dans les territoires, ainsi que de leur évolution et développement ;
- Mettre en place et gérer les outils de base de données des communautés ;
- Coopérer avec les services de l’État, ANCT, DGEFP et les partenaires des programmes ;
- Participer avec les partenaires et membres du GIP aux démarches de suivi et d’évaluation des programmes.
Mettre en place des actions d’animation de communautés :
- Organiser un programme d’animation annuel destiné aux différentes communautés en fonction des besoins des acteurs de terrain, des partenariats menés par le GIP France Tiers-Lieux et des priorités politiques (évènements en région ou nationaux, webinaires, temps d’échange et d’interconnaissance entre pairs, suivi de groupes de travail…) ;
- Faire vivre les communautés et administrer les outils de discussion et d’échanges avec elles (réponse aux questions, animation de temps d’échanges, relances, etc.…) ;
- Renforcer les coopérations au sein des communautés : favoriser des projets communs entre les tiers-lieux labellisés ;
- Adresser appels à projets, évènements, outils, médias… susceptibles d’intéresser les communautés ;
- Contribuer à détecter, élaborer et diffuser des ressources utiles et outils partagés en fonction des besoins et intérêts des communautés.
Participer au suivi, à l’évaluation et à la capitalisation des programmes et des projets :
- Produire des ressources, documents, synthèses qui :
- Permet de mettre en lumière les projets lauréats
- Capitalisent sur leur impact et valeur sur les territoires en s’appuyant sur les suivis et évaluations des programmes.
- Suivre et piloter (ou co-piloter en lien avec les ministères concernés), les évaluations de ces programmes.
PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau Bac + 5 – Diplômé·e de l’enseignement supérieur (Sciences politiques, Économie sociale et solidaire, Gestion coopérative, Innovation sociale, Management humain…)
- Minimum 2 ans d’expérience dans le secteur des tiers-lieux, de l’Économie Sociale et Solidaire ou des coopérations entre acteurs publics et privés
- Une bonne connaissance du fonctionnement des institutions publiques est nécessaire
COMPÉTENCES ATTENDUES
- Animation de communautés, gestion d’un collectif, techniques de co-développement
- Qualités rédactionnelles, aisance dans l’écriture de contenus
- Communication, aisance dans la conception d’outils de communication à destination des communautés cibles
- Savoir utiliser les outils d’enquêtes en ligne et gérer une base CRM
- Qualités relationnelles, intégration au sein d’une équipe plurielle, de profils divers
- Compréhension des enjeux sociétaux et politiques en lien avec le développement des tiers-lieux
ASPECTS PRATIQUES
- Conservation du contrat d’origine dans le cadre d’une mise à disposition du personnel pour les missions du GIP ou à défaut contrat de droit public, CDD jusqu’au 31 août 2026.
- Poste basé à Paris
- Des déplacements occasionnels sur le territoire national
- Rémunération 35K€ - 40K€ selon profil
- Prise de poste dès que possible