Chargé(e) de Marketing en CDI (H/F)

Marriott Hotels Resorts; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel international prestigieux à Paris recherche un(e) Chargé(e) de marketing pour développer des stratégies marketing afin de promouvoir l'établissement. Le candidat idéal doit maîtriser les outils marketing digital, avoir de solides compétences en communication et un bon sens du service client. Environnement dynamique avec une équipe collaborative. Ce poste requiert également une bonne connaissance du secteur hôtelier ainsi que des compétences en réseaux sociaux.

Qualifications

• Expérience similaire souhaitée.
• Maîtrise des outils marketing digital.
• Anglais : Lu, Parlé, Ecrit (impératif).

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies marketing.
• Analyser les résultats des actions de communication.
• Créer des contenus originaux pour les réseaux sociaux.

Connaissances

Compétences en communication

Créativité

Rigueur et méthode d'organisation

Sens du service client

Travail en équipe

Capacité d'analyse

Outils

SEO

SEA

Réseaux sociaux

Description du poste

Depuis le premier jour où nous avons ouvert nos portes, tout ce que nous faisons au Courtyard by Marriott Paris Gare de Lyon est animé par la même passion : vous aider à suivre la vôtre.

Au coeur du 12ème arrondissement, nous sommes encré dans un quartier dynamique grâce notamment à son hub de transports (RER, métro,train, ...). Envieux de mettre en avant notre implantation l’hôtel offre un design intérieur épuré et une vue panoramique imprenable sur la ville et les monuments iconiques.

249 chambres à la vue époustouflante sur une foule de monuments emblématiques comme la Tour Eiffel, le Sacré-Cœur, la Tour Montparnasse, le Panthéon, la cathédrale Notre-Dame et plus encore.

Un espace de 500 m2 modulable, partagé entre espace de pauses et salles de réunion lumineuses, pouvant accueillir jusqu’à 90 personnes. Proposez des moments de détente grâce à nos concepts de jeux ludiques (billards, puissance 4 géants, console de jeux “rétro-gaming”) et offrez des moments de pause gourmands grâce aux menus “bistronomiques”.

Le(la) Chargé(e) de marketing développe et met en œuvre des stratégies marketing pour promouvoir l’établissement hôtelier auprès de nos clients et associés, attirer de nouveaux clients ou associés et fidéliser la clientèle existante.

Il a pour missions principalesde :

• Mettre en place avec la Direction la stratégie marketing et effectuer des opérations marketing auprès d’une clientèle ciblée.
• Mettre en place des actions de communication, développer les relations avec les influenceurs et analyser régulièrement les résultats de chaque action.
• Définir une stratégie de contenu et une communication en accord avec l’identité de l’Hôtel et les valeurs Marriott.
• Mettre en place une stratégie réseaux sociaux pour assurer la visibilité de l'hôtel sur ces médias.
• Assurer une présence sur les principaux réseaux sociaux et créer des contenus originaux pour attirer et fidéliser une clientèle. Être force de proposition et émettre des recommandations sur la présence de l’hôtel sur la toile.
• Contrôler la bonne exécution du calendrier de contenu et analyser les Indicateurs Clés de Performance, les conversions et les objectifs de retour sur investissement.
• Superviser et coordonner toutes activités publicitaires, e-commerce, promotions, relations publiques et les brochures ou supports publicitaires pour l'hôtel.
• Veiller à la diffusion et à la connaissance par l’ensemble des services de l’hôtel des valeurs de notre hôtel
• Veiller à la communication interne conjointement avec le département des ressources humaines
• Être le relais de la Digital Field Marketing (DFM) afin d’assurer la mise en place et le suivi de la stratégie digital sur notre site internet et sites partenaires
• Expérience similaire souhaitée,
• Maîtrise des outils marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux).
• Excellentes compétences en communication et rédaction.
• Sens de l’organisation et créativité.
• Connaissance du secteur hôtelier et des attentes des clients.
• Anglais : Lu, Parlé, Ecrit(Impératif),
• Esprit d’équipe et du contact, Capacités à analyser les problèmes, rigueur et méthode d’organisation,
• Motivation et dynamisme,
• Ouverture d’esprit, aime travailler en équipe,
• Sens du service client.

Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.

• Locations 209-211 Rue de Bercy, Paris, Paris, 75012, FR