Chargé.e de maintien dans l'emploi H/F

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS SOCIO-CULTUREL; Poitiers; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs dynamique en Nouvelle-Aquitaine recrute un.e Chargé.e de maintien dans l'emploi. Ce poste à temps partiel nécessite un diplôme Bac+2/3 en accompagnement social et une expérience de 2 ans. Vous serez responsable de soutenir les salarié.es privés d'emploi, de développer des partenariats et de suivre les obligations liées au handicap. Une rémunération de 29 860€/an est prévue.

Prestations

Équipement à disposition (ordinateur portable, téléphone)

Ambiance de travail conviviale

Qualifications

• Diplôme Bac+2/3 en accompagnement social requis.
• Expérience de 2 ans indispensable.
• Connaissance du secteur socioculturel nécessaire.

Responsabilités

• Accompagner les salarié.es dans le maintien à l'emploi.
• Développer des partenariats pour les salarié.es.
• Suivre la convention AGEFIPH et sensibiliser au handicap.

Connaissances

Accompagnement social

Communication

Organisation

Autonomie

Relations humaines

Formation

Diplôme Bac+2/3 en accompagnement social

Outils

Pack Office

Internet

Messagerie

Description du poste

Offre n° 196RJGW
Chargé.e de maintien dans l'emploi H/F

Chargé.e de maintien dans l'emploi au sein d'une Entreprise à But d'Emploi CDI à ¾ tempsDans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi volontaires orientées par le comité local.Vos missions :En lien avec la coordinatrice RH de l'EBE, le poste de chargé.e de maintien dans l'emploi de l'EBE GESC a pour fonction de soutenir les salarié.es issu.es de la privation d'emploi par un accompagnement global et spécifique.Pour cela, il/elle exerce les missions suivantes :- Accompagnement des salarié.es dans le maintien à l'emploi en lien avec les adhérents associatifs : intégration, adaptation aux besoins spécifiques, soutien voire réalisation de démarches à caractère social, développement de partenariats utiles au parcours des salarié.es,- Accompagnement des salarié.es dans leur projet professionnel : repérage des compétences, sécurisation des étapes de projet professionnel, développement d'immersions en entreprise.- Référence handicap : suivi de la convention AGEFIPH, participation aux travaux du réseau Référents handicap (AGEFIPH et ETCLD), accompagnement spécifique des salarié.es pour la RQTH et l'adaptation des postes de travail, sensibilisation au handicap et mise en place de la SEEPH.- Contribution aux exigences de l'expérimentation TZCLD : construction et suivi d'indicateurs pour le comité local et les instances nationales, promotion du projet, développement d'un réseau d'entreprises, recherche de nouveaux adhérents.Votre profil :o Diplôme de niveau Bac+2/3 en accompagnement social et professionnel ou expérience professionnelle équivalenteo Maitrise des outils d'accompagnement individuel et d'animation d'ateliers collectifso Connaissance du secteur socioculturel et de l'expérimentation TZCLDo Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, internet et messagerie)o Sens de l'organisation, rigueur et autonomieo Excellent relationnel et aptitude à la communicationo Esprit d'équipe et sens du service client (adhérent)o Mobilité indispensable pour accompagner les salarié.es chez les différents adhérentsNous vous offrons :- Un poste à ¾ temps (26.25h/semaine - organisation à finaliser avec la personne qui sera recrutée) au sein d'un groupement d'employeurs dynamique inscrit dans une expérimentation locale- L'opportunité de développer vos compétences dans des environnements diversifiés (en lien avec les différents adhérents)- Un équipement à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnel- Une ambiance de travail conviviale et collaborative- Rémunération selon la convention collective ELISFA - pesée 132 soit 29 860€ / an pour un temps plein soit 1 866€ / mois pour le contrat proposé.Pour postuler :Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en postulant à cette offre avant le 18 septembre 2025 (entretien prévu le 30 septembre matin).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 26H15/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 29860.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement vers emploi Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- EXPERIENCE EQUIVALENTE

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

20 à 49 salariés

Le GESC est un groupement d'employeurs qui organise la mise à disposition de salarié.es auprès d'adhérents associatifs pour des postes relevant principalement du secteur socioculturel.

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