Chargé(e) de formation H/F en alternance

MBway; Grenoble; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management à Grenoble recherche un Chargé de Formation RH H/F en alternance pour une durée de 24 mois. Vous serez en charge de l'élaboration des plans de formation, du déploiement de projets et de la gestion des formations d'intégration. Cette opportunité vous permettra d'acquérir de nouvelles compétences tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel.

Prestations

Formation financée

Contrat d'alternance

Qualifications

• Formation professionnalisante Bac +3 à Bac +5 en alternance souhaitée.
• Compétences en gestion de projet appréciées.
• Qualités relationnelles et organisationnelles requises.

Responsabilités

• Élaboration et pilotage du plan de développement des compétences.
• Déploiement des formations en gestion de projets.
• Mise à jour des tableaux de suivi et optimisation des outils de gestion.

Connaissances

Adaptabilité

Qualités relationnelles

Autonomie

Capacité d’analyse

Dynamisme

Organisation

Formation

Bac +3 à Bac +5

Description du poste

Chargé(e) de formation H/F en alternance, Grenoble

École internationale de management à Grenoble, du Bac +3 au Bac +5, recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Chargé de Formation RH H/F en alternance, sur Grenoble.

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante. Profitez des avantages d’un contrat en alternance (formation financée dans le cadre d’un contrat d’alternance) pour vous former et acquérir de nouvelles compétences.

• Elaboration et pilotage du plan de développement des compétences du site (5000 salariés)
• Interface privilégiée pour répondre aux questions formations des collaborateurs
• Déploiement des formations en gestion de projets pour toute la France
• Présentation des aspects formation lors des audits et auprès des organisations syndicales
• Gestion de la partie refacturation des formations d'intégration auprès des agences d'intérim
• Organisation d'événements formation
• Suivi des dossiers liés à l'accompagnement de montées en compétences des collaborateurs
• Mise à jour des tableaux de suivi et optimisation des outils de gestion
• Intégration au sein de l'équipe formation
• Vous possédez une grande adaptabilité pour gérer la polyvalence des missions confiées
• Vous avez de réelles qualités relationnelles et de communication
• Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité, avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Vous êtes force de proposition ; votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation seront des atouts clés pour réussir sur ce poste

Type de contrat : apprentissage

Durée : 24 mois, temps plein

Lieu de travail : Grenoble (38)

Salaire : à calculer selon votre âge et votre niveau d’études