Chargé(e) de Formation - H/F

Groupe iliad; Dijon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre le Service Formation. Vous serez responsable de définir et suivre le plan de formation, gérer le budget tout en garantissant la qualité des cursus. Vous devez maîtriser les dispositifs de formation et avoir d'excellentes capacités relationnelles et de communication. Ce poste se situe à Dijon en Bourgogne-Franche-Comté.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet de formation.
• Compétences en diagnostic et suivi de formations.
• Capacités relationnelles et en communication.

Responsabilités

• Définir et suivre le plan de formation.
• Évaluer les formations réalisées.
• Gérer le budget des formations.

Connaissances

Maîtrise des dispositifs de formation

Maîtrise des aspects juridiques et sociaux de la formation

Gestion de budget et négociation

Maîtrise de la gestion de projet

Aisance rédactionnelle et orale

Maîtrise des outils informatiques

Description du poste

Le poste

Rattaché(e) au Service Formation, vous contribuerez au plan de développement des compétences de nos collaborateurs (périmètre national) .

A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :

Missions :

• Définir, mettre en place et suivre le plan de formation,
• Réaliser le bilan et faire l'évaluation des formations,
• Gérer le budget et les factures des formations réalisées,
• Participer à la définition et à la construction des cursus de nos collaborateurs,
• Mettre en place, conseiller et suivre les actions particulières de formation,
• Gérer les prestataires : Piloter la recherche, les contrats, le suivi et les échanges,
• Garantir la gestion et le suivi administratif de la formation (Attestation DIF, Constitution des dossiers…),
• Participer à la gestion logistique des formations ((vérification des besoins, PC, rétro, réservation de salle, etc…) et superviser les intervenants extérieurs,
• Élaborer et garantir la mise à jour du référentiel et les communications liées à la formation,
• Veiller aux évolutions techniques, économiques, pédagogiques et conjoncturelles.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Maîtrise des différents dispositifs de formation (stage, alternance, contrats, VAE, CPF…)
• Maîtrise des aspects juridiques, financiers et sociaux de la formation professionnelle
• Connaissances en droit, culture juridique
• Gestion de budget et négociation
• Maîtrise de la gestion de projet
• Maîtrise des canaux de communications, et présenter une aisance rédactionnelle et orale
• Maîtrise des outils informatiques (outils bureautique, interfaces web, applications et interfaces professionnelles…)

Savoir-être :

• Capable de réaliser un projet du début à la fin
• Rigueur et méthode
• Autonomie, bonne gestion du temps et du stress
• Fortes capacités relationnelles
• Solides capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
• Réactif et dynamique