CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE

ADN Tourisme; Super Bolquère; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de développement touristique recherche un(e) Chargé(e) de Développement Touristique pour participer à la définition des orientations stratégiques et à l'accompagnement des acteurs. Le candidat doit avoir un Bac +5 en tourisme ou domaine similaire et de solides compétences en communication. Ce poste est proposé en CDD ou CDI selon le profil, avec une durée de travail hebdomadaire de 35h.

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur du tourisme ou développement territorial.
• Connaissance des tendances et enjeux du secteur touristique.

Responsabilités

• Participer à la définition des orientations stratégiques.
• Accompagner les acteurs et ingénierie des projets.
• Développer les mobilités touristiques durables.
• Valoriser le territoire et créer des produits touristiques.
• Gérer la promotion et la communication.
• Développer et animer des partenariats.

Connaissances

Capacité à travailler en équipe

Compétences en communication écrite et orale

Sens de l’organisation

Formation

Bac +5 en tourisme, marketing du tourisme, gestion de projet

Description du poste

Cap Sud 66, l’Agence d’Attractivité Perpignan Méditerranée Métropole, est une agence chargée de promouvoir les atouts du territoire et d’attirer les créateurs de richesses et d’emplois.

En tant que Chargé(e) de Développement Touristique, vous aurez pour principales missions :

• Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de développement touristique
• Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets
• Développement des mobilités touristiques durables
• Valorisation du territoire et création de produits touristiques
• Promotion et Communication
• Développement et animations de partenariats et de réseaux professionnels
• Suivi et Évaluation

Les compétences requises sont :

• Relationnelles : capacité à travailler en équipe et à animer des réseaux de partenaires
• Organisationnelles : sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Techniques : excellentes compétences en communication écrite et orale, connaissance des tendances et des enjeux du secteur touristique

La formation requise est un Bac +5 en tourisme, marketing du tourisme, gestion de projet ou domaine similaire, ainsi qu’une expérience significative dans le secteur du tourisme ou du développement territorial.

Le contrat est un CDD ou CDI selon profil, avec une rémunération selon profil et une durée de travail de 35H hebdomadaires.

Pour candidater, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 23 septembre 2024.