Chargé(e) de développement touristique

ADN Tourisme; Épretot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située en Normandie recherche un(e) chargé(e) de développement touristique pour son Office du Tourisme. Le poste requiert une formation Bac + 2 ou 3, des compétences en organisation et en commerce. Le candidat idéal aura une bonne maîtrise de l'anglais et devra être autonome, dynamique et polyvalent. Salaire statutaire avec possibilités de remboursement des frais pour déplacements professionnels.

Prestations

CNAS

RIFSEEP

Participation à la protection sociale

Qualifications

• Formation Bac + 2 ou Bac + 3 dans le domaine du tourisme.
• Sens de l’organisation et de l’anticipation.
• Maîtrise de l’anglais et d’une seconde langue serait un plus.

Responsabilités

• Développement touristique pour l'Office du Tourisme des 4 Rivières.
• Participation aux événements occasionnels.
• Travail le samedi et dimanche occasionnellement.

Connaissances

Organisation

Sens du commerce

Maîtrise de l'anglais

Connaissance du territoire

Capacité à synthétiser

Formation

Formation Bac + 2 ou Bac + 3 en tourisme

Outils

Tourinsoft

Description du poste

La Communauté de Communes des 4 Rivières située au sud est de la Région Normandie regroupe 53 communes pour environ 30 200 habitants. Dans le cadre de sa compétence tourisme et du départ d’un agent, la CC4R recherche un/une chargé(e) de développement touristique pour son Office du Tourisme des 4 Rivières en Bray (Gournay-en-Bray et La Feuillie).

Savoir-faire :
* Formation Bac + 2 ou Bac + 3 dans le domaine du tourisme
* Sens de l’organisation et de l’anticipation
* Sens du commerce et de la vente
* Maîtrise de l’anglais et d’une seconde langue serait un plus
* Sens des responsabilités et du travail en équipe
* Capacité à synthétiser
* Connaissance du territoire et/ou du milieu rural, du tourisme responsable et maîtrise de l’outil Tourinsoft souhaitable

Savoir être :
* Bonne présentation générale
* Qualités relationnelles et sens de la communication
* Polyvalence
* Forte autonomie
* Dynamisme et réactivité
* Proactivité / Force de proposition

Permis B et véhicule obligatoire (remboursement des frais pour déplacements professionnels).
Travail le samedi et annualisation du temps de travail (haute, moyenne et basse saison). Salaire lissé sur l’année.
Travail le dimanche occasionnellement (participation évènementielle)
Lieu de travail : Gournay-en-Bray et bureau d’information touristique à La Feuillie.

Prise de poste dès que possible.

Modalités

CNAS, RIFSEEP et participation à la protection sociale (santé et prévoyance).
Rémunération statutaire.
Envoyer CV, lettre de motivation et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique à l’adresse suivante : [e-mail]
Téléphone collectivité : 02 35 09 81 42
Adresse e-mail : [e-mail]