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Chargé(e) de contrôle de gestion (H/F)

DCS ASICS EUROPE

Garons

Sur place

EUR 37 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une entreprise internationale de distribution recherche un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion pour contribuer à la performance de son centre logistique à Garons. Le candidat idéal possède 4 ans d'expérience en contrôle de gestion, maîtrise des processus budgétaires, et une forte capacité d'analyse. Ce poste CDI à temps plein offre un salaire entre 37,000 € et 42,000 € brut annuel, avec des avantages attractifs.

Prestations

Tickets restaurants
Mutuelle à 60%
Intéressement
Remises sur nos produits
Options de télétravail

Qualifications

  • Expérience de 4 ans indispensable.
  • Langue anglaise indispensable.

Responsabilités

  • Définir et piloter les processus de contrôle de gestion.
  • Collaborer à l'élaboration du budget DCS.
  • Produire des rapports d'activités détaillés.
  • Collaborer avec les managers pour optimiser les ressources.

Connaissances

Maîtrise de la gestion budgétaire
Capacité à mettre en œuvre et à piloter des rapports pertinents
Connaissances en gestion et analyse des données
Rigueur
Pensée analytique
Excellente communication écrite et orale

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en contrôle de gestion ou finances

Outils

SAP FMS
SAP EWM
Qlik
Description du poste
Offre n° 195WWCS

Chargé(e) de contrôle de gestion (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Notre centre de distribution, qui dessert l'Europe du Sud, est au cœur de cette dynamique ! Nous vous invitons à rejoindre notre équipe et à contribuer à la croissance qui anime notre centre logistique.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de contrôle de gestion pour contribuer à l'amélioration de la qualité et de la performance de notre centre de distribution, basé à Garons.

En véritable business partner, vous serez en autonomie sur les missions suivantes :

  1. Contrôle de Gestion :
  • Définir et piloter les processus de contrôle de gestion, y compris l'élaboration de procédures et d'outils de gestion.
  • Évaluer l'efficacité des stratégies et des indicateurs clés de performance (KPI) en collaboration avec les parties prenantes.
  • Cartographier les tableaux de bord et identifier les besoins en outils statistiques et sources de données (SAP FMS, SAP EWM, Qlik, etc.).
  • Contribuer à l'élaboration d'objectifs de performance mesurables et proposer des actions correctives.
  1. Planification Budgétaire et Suivi :
  • Collaborer à l'élaboration du budget DCS en alignement avec les objectifs stratégiques.
  • Créer des outils de mesure pour la planification et la performance.
  • Définir des objectifs annuels de performance budgétaire et construire des plans prévisionnels d'activités.
  • Exercer un contrôle budgétaire périodique, analyser les écarts et anticiper leur évolution.
  • Élaborer des prévisions budgétaires à court et moyen terme, y compris des états financiers estimatifs.
  1. Analyse et Reporting :
  • Produire des rapports d'activités détaillés et des tableaux de bord pour la Direction.
  • Assurer une communication régulière de l'information financière et de gestion.
  1. Support et Collaboration :
  • Collaborer avec les managers pour optimiser les ressources et les processus.
  • Accompagner les équipes dans la résolution de problèmes et dans leurs questionnements.
  • Être l'interlocuteur clé en matière de gestion et finance de DCS pour garantir l'alignement entre EMEA (Global Europe) et DCS et le respect des règles comptables du groupe.

Compétences Techniques :

  • Maîtrise de la gestion budgétaire
  • Capacité à mettre en œuvre et à piloter des rapports pertinents
  • Connaissances en gestion et analyse des données (multidimensionnelles et descriptives)
  • Connaissances et expérience en gestion de l'amélioration continue (5S, méthode de résolution de problèmes, VSM, approche processus et système)

Compétences douces :

  • Rigueur, pensée analytique, force de proposition, excellente communication écrite et orale.

Nous valorisons le bien-être de nos collaborateurs en offrant des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle à 60%, intéressement, remises sur nos produits, options de télétravail, et bien plus encore.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque candidature sera étudiée avec attention, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée

Salaire :
  • Salaire brut annuel : 37,000 € à 42,000 € sur 12 mois
Profil souhaité :
Expérience :
  • 4 ans d'expérience indispensable
Formation :
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalent en contrôle de gestion ou finances, indispensable
Langues :
  • Anglais, indispensable
Informations complémentaires :
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Commerce de gros d'habillement et de chaussures
Employeur :

50 à 99 salariés

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