Chargé(e) de communication — Stage

ASTRIDSEN; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en IT recherche un responsable de la communication pour bâtir et déployer sa stratégie. Ce poste implique la création de contenu, la gestion de la communication interne et externe, ainsi que l'élaboration de KPI pour améliorer les performances. Le candidat doit avoir un Bac+5 en communication, d'excellentes compétences en français, et être à l'aise avec Canva et Adobe.

Prestations

Prise en charge des frais de transports

Avantages liés à la restauration

Possibilité de titularisation en CDI

Qualifications

• Excellente expression orale / écrite en français.
• Esprit de synthèse et sens du storytelling.
• Curiosité, rigueur, sens du détail, autonomie et énergie positive.

Responsabilités

• Bâtir et déployer la stratégie de communication.
• Concevoir et animer les dispositifs internes.
• Définir et déployer le narratif de marque.
• Rédiger l’ensemble des supports.
• Mettre en place des KPI et recommandations.

Connaissances

Canva

Adobe

WordPress

Analytics

SEO

Formation

Bac+5 en communication / marketing digital

Description du poste

À propos de l'entreprise

ASTRIDSEN est un groupe de conseil en IT Services & Technologie, fondé par des professionnels issus de grandes sociétés d’ingénierie. Nous intervenons auprès d’acteurs industriels (ferroviaire, aéronautique, défense, énergie, nouvelles mobilités, etc.) depuis nos implantations de Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Strasbourg.

À propos du rôle

Votre mission : bâtir et déployer notre stratégie de communication – et la faire vivre par des contenus de qualité. Vous jouerez un rôle clé pour structurer notre communication, en interne comme en externe, et produire l’ensemble des supports associés.

Responsabilités

• Stratégie & planification
• Construire la stratégie de communication interne & externe (objectifs, cibles, messages, canaux, calendrier éditorial).
• Définir une charte éditoriale et des guidelines visuelles simples à activer par l’équipe.
• Mettre en place une gouvernance de la com’ (routines, outils, workflow de validation).
• Communication interne
• Concevoir et animer les dispositifs internes : newsletter collaborateurs, kits d’onboarding, notes internes, événements d’équipe.
• Créer des supports clairs pour informer, fédérer et motiver (présentations, checklists, playbooks).
• Communication externe & marque
• Définir et déployer notre narratif de marque et nos messages clés par audience (clients, candidats, partenaires).
• Animer LinkedIn (posts, interviews, carrousels), piloter le site (mises à jour, pages, articles), initier des témoignages / cas clients.
• Contribuer au SEO (recherche de mots-clés, optimisation des contenus, suivi des performances).
• Rédaction & production de contenus
• Rédiger l’ensemble des supports : posts, articles, pages web, présentations commerciales, plaquettes, one-pagers, annonces RH.
• Produire les visuels (Canva / Adobe) et coordonner, si besoin, des prestataires (vidéo, motion, photo).
• Mesure & amélioration continue
• Mettre en place des KPI (portée, engagement, trafic, SEO, satisfaction interne) et proposer des recommandations d’amélioration.

Qualifications

Formation Bac+5 en communication / marketing digital. Excellente expression orale / écrite en français, esprit de synthèse, sens du storytelling. À l’aise avec Canva / Adobe, CMS (WordPress), bases d’Analytics et de SEO. Curiosité, rigueur, sens du détail, autonomie et énergie positive.

Compétences requises

À l’aise avec Canva / Adobe, CMS (WordPress), bases d’Analytics et de SEO.

Compétences préférées

Curiosité, rigueur, sens du détail, autonomie et énergie positive.

Rémunération et package de compensation

Poste basé à Strasbourg, Lyon ou Paris selon le profil. Prise en charge des frais de transports, avantages liés à la restauration. Possibilité de titularisation en CDI selon les résultats.