Offre n° 197LDSY - Chargé(e) de communication et marketing en CDI (H/F)
Lynx RH Grenoble, agence de recrutement CDI, CDD, du Groupe MISTERTEMP' GROUP recherche pour son client, un(e) chargé(e) de communication et web-marketing H/F en CDI sur Grenoble.
Vos missions:
Responsabilités - Web-marketing
- Décliner la stratégie marketing globale sur le web
- Optimiser la visibilité de nos sites internet (SEO, SEA, contenus)
- Intégrer, mettre à jour et améliorer les contenus sur nos 3 sites (CMS)
- Gérer et suivre les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, Meta Ads...)
- Mettre en place et suivre des actions de marketing automation (emails, scénarios automatiques)
- Suivre les performances digitales (KPIs, reporting) et proposer des optimisations
- Coordonner les prestataires digitaux (agences web, partenaires techniques)
Responsabilités - Communication globale
- Contribuer à l'organisation d'événements (salons, inaugurations, portes ouvertes...)
- Créer et mettre en forme des supports de communication (flyers, affiches, newsletters)
- Animer et développer les réseaux sociaux
- Assurer une veille concurrentielle et médiatique
- Soutenir les projets de communication institutionnelle et de notoriété
Profil
- Formation Bac+3 en communication digitale, webmarketing ou équivalent
- Maîtrise des CMS, CRM et bases en HTML/CSS
- Expérience sur les plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads)
- La maîtrise de la Suite Adobe est un +
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe, capacité à gérer plusieurs projets et sens de l'analyse
- Première expérience réussie dans le domaine
- Soutien à la responsable communication
- Force de proposition
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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