Chargé.e de Communication et d’Evénementiel H / F en alternance

MBway; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce à Strasbourg recherche un(e) Chargé(e) de Communication et d’Evénementiel H/F en alternance. Vous travaillerez avec la Direction du Développement pour créer du contenu digital et organiser des événements. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) en Master Communication, avec de bonnes compétences rédactionnelles et une affinité pour les réseaux sociaux. Des avantages sociaux attractifs sont offerts.

Prestations

Remboursement de 50% de l’abonnement transport

Restaurant d’entreprise à 2,91€

Services d'accompagnement psychologique

Qualifications

• Étudiant(e) en alternance avec des compétences en communication.
• Expérience en gestion de réseaux sociaux souhaitée.
• Créatif(ve) et organisé(e) avec d'excellentes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Créer du contenu engageant pour les réseaux sociaux.
• Organiser et coordonner des événements.
• Concevoir des supports de communication internes.

Connaissances

Réseaux sociaux

Création de contenu

Organisation d'événements

Créativité

Compétences rédactionnelles

Formation

Master 1 ou Master 2 en Communication

Outils

Canva

InDesign

CapCut

Meta Business Suite

Description du poste

L'école de commerce à Strasbourg vous propose une alternance chez l'un de ses partenaires dans le cadre d'une formation en communication.

Pour accompagner notre Community Manager dans une stratégie de communication interne et externe ambitieuse, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Communication et d’Evénementiel H/F en alternance, pour la rentrée prochaine.

Mission

Au sein de la Direction du Développement, et en étroite collaboration avec Marjolaine, notre Community Manager, vous apporterez votre aide, votre créativité et vos compétences dans la création de contenu interne et externe (digital et print), dans l’organisation d’événements (conférences, événements d’entreprise, fêtes internes, réunions, webinaires…) et dans diverses actions de communication.

Plus précisément, vos missions seront :

• Créer du contenu pour nos plateformes internes et externes : gérer quotidiennement nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Instagram) et notre RSE selon un planning éditorial sur Trello, en proposant un contenu attrayant et engageant adapté à nos différentes cibles (patients, soignants, médecins…) et aux tendances digitales. Participer au tournage de vidéos et photos (Reels, etc.), analyser les performances et proposer des améliorations.
• Organiser des événements : aider à la mise en place d’événements conviviaux, coordonner des webinaires, inaugurations, conférences, et créer les supports de communication spécifiques (signalétique…). Assurer la régie technique lors de ces événements.
• Concevoir des supports de communication internes : aider à la création de flyers, affiches, et gérer la relation avec les prestataires (devis, demandes spécifiques).

Vos atouts :

• Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Communication en alternance, avec des compétences déjà acquises dans ce domaine.
• Vous êtes force de proposition, organisé(e), enthousiaste, créatif(ve) et savez faire preuve d’originalité.
• Vous maîtrisez les réseaux sociaux et leurs spécificités, ainsi que des outils de création comme Canva, InDesign, CapCut ou autres applications mobiles de montage vidéo.
• Vous êtes à l’aise avec Meta Business Suite pour la programmation et la modération des publications.
• Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Votre esprit volontaire et créatif, associé à un bon relationnel avec les équipes (notamment les soignants), contribuera à une communication efficace et conviviale.

Ce poste est à pourvoir dès la rentrée de septembre. Plusieurs lignes de tramway sont accessibles à proximité du site.

Nos valeurs

• Notre positionnement à but non lucratif place l’usager et la bientraitance des patients au cœur de notre projet.
• Nous offrons une couverture santé avantageuse : régime local en Alsace, remboursement à 90%, maintien de salaire dès le premier jour de maladie, mutuelle prise en charge à 60%.

Nous valorisons la qualité de vie au travail avec des initiatives pour la prévention des troubles musculo-squelettiques et le bien-être (partenariats, massages sur site…).

Notre politique sociale et solidaire

• Nous proposons des services d’accompagnement (psychologue, assistante sociale), une politique handicap, des actions logement, etc.

Nos avantages sociaux

• Prestations CSE dès l’embauche.

Avantages complémentaires

• Remboursement de 50% de l’abonnement transport, restaurant d’entreprise (repas à 2,91€).

Rejoignez un groupe porteur de valeurs, qui prend soin de ses salariés !