Chargé-e d'autosurveillance (H/F)

SYNDICAT MIXTE DES EAUX ET DE L'ASSAINIS; Schiltigheim; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de gestion de l'eau recherche un(e) Chargé(e) d'autosurveillance à Schiltigheim. Au moins 2 ans d'expérience requise en hydraulique urbaine ou métrologie. Vous aurez la responsabilité des activités d'autosurveillance, de l'analyse des données, et de la coordination avec les différentes équipes. Contrat en CDI, régime de 35h/semaine, et divers avantages tels que des primes, un compte épargne temps, et des chèques vacances. Permis B requis.

Prestations

Compte Épargne Temps

Carte restaurant Sodexo (12 €/jour)

Prime annuelle (2 179 € brut)

Prime sur objectif (jusqu'à 600 €)

Chèques vacances (jusqu'à 130 € et 60 €/enfant)

Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances)

Prise en charge des transports en commun (75 %)

Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.
• Permis B est requis.

Responsabilités

• Mise en œuvre de la démarche réglementaire du diagnostic permanent en assainissement.
• Animation des activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent.
• Amélioration du flux et des outils de gestion de la donnée.
• Identification des non-conformités et anomalies.
• Pilotage et coordination des travaux d'équipement.
• Gestion de la facturation et participation aux prévisions budgétaires.

Connaissances

Sérieux

Sens des responsabilités

Anticipation des difficultés

Rigueur

Autonomie

Soins du détail

Esprit d'équipe

Formation

BAC+5 – Ingénieur en hydraulique urbaine, gestion de l'eau, assainissement, métrologie

Description du poste

Chargé‑e d'autosurveillance (H/F) – 67 – SCHILTIGHEIM

Chargé‑e d'autosurveillance (H/F)

Le SDEA recherche un(e) nouveau(e) chargé(e) d'autosurveillance et du diagnostic permanent en assainissement pour compléter ses équipes.

Responsabilités

• La mise en œuvre de la démarche réglementaire du diagnostic permanent en assainissement en binôme et avec l'appui de la responsable de service et d'un technicien spécialisé
• L'animation des activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent
  • Assurer la coordination des services impliqués dans ces activités
  • Former et assister le personnel exploitant pour l'interprétation des données et la bonne mise en œuvre de l'autosurveillance des réseaux de collecte
  • Maintenir le formalisme : mise à jour des manuels d'autosurveillance, contrôle des données, et transfert aux services Police de l'eau
  • Réaliser les bilans annuels de fonctionnement, tableaux de bord et cartes utiles aux diagnostics permanents
  • Détecter, analyser et gérer les non-conformités
  • Participer aux audits des dispositifs d'autosurveillance
• L'amélioration du flux et des outils de gestion de la donnée et de planification
  • Déterminer les indicateurs d'activité et de performance
  • Analyser les résultats
• L'identification des non-conformités et anomalies, analyse de données, prospections de terrain et définition des plans d'actions pour les traiter
  • Piloter et coordonner la réalisation avec les différents services du SDEA
• Le pilotage et la coordination des travaux d'équipement des ouvrages de dispositifs d'autosurveillance et des études de fiabilisation de la donnée
• Gérer la facturation inhérente à l'activité et participer aux prévisions budgétaires des collectivités

Qualifications

Formation : BAC+5 – Ingénieur en hydraulique urbaine, gestion de l'eau, assainissement, métrologie. Au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.

Compétences attendues : sérieux, sens des responsabilités et de la communication, anticipation des difficultés, rigueur, autonomie, soin du détail, esprit d'équipe et d'activité sur le terrain.

Permis B est requis (Permis BV).

Avantages

• Compte Épargne Temps
• Carte restaurant Sodexo (12 €/jour)
• Prime annuelle (2 179 € brut)
• Prime sur objectif (jusqu'à 600 €)
• Chèques vacances (jusqu'à 130 € et 60 €/enfant)
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances)
• Prise en charge des transports en commun (75 %)
• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée

Contrat d’embauche

Si vous n’êtes pas fonctionnaire : embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale via un CDD d’un an renouvelable.

Si vous êtes fonctionnaire : recrutement par voie statutaire sur le grade des Ingénieurs Territoriaux.

Expérience

• 2 ans d’expérience – indispensable

Salaire

• Grille Fonction Publique