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Chargé(e) d'affaires Métallerie / Charpente métallique (h/f)

France Travail

Saint-André-sur-Orne

Sur place

EUR 34 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la métallerie recherche un(e) Chargé(e) d'affaires Métallerie / Charpente métallique. Vous serez en charge de la gestion technique et commerciale des projets, encadrant une équipe sur chantier. Vous devez avoir une expérience de 3 ans en charpente métallique et un Bac+2 en construction. Le poste est en CDI, avec une rémunération annuelle de 34 000 € et diverses primes. Déplacements fréquents et horaires flexibles sont à prévoir.

Prestations

Titres restaurant
Complémentaire santé
Intéressement

Qualifications

  • Expérience d’encadrement souhaitée.
  • Lecture et analyse de plans, détails de fabrication/assemblage requis.
  • Permis B – véhicule léger indispensable.

Responsabilités

  • Gérer commercialement et techniquement les affaires de métallerie.
  • Encadrer et coordonner une équipe de poseurs sur les chantiers.
  • Suivi de chantier, contrôle qualité et reporting à la direction.

Connaissances

Lecture et analyse de plans
Gestion de projet
Connaissance des normes
Compétences en négociation
Leadership

Formation

Bac+2 en Construction métallique – Métallerie

Outils

MS Office
DAO/CAO (Top solid, AutoCAD, Tekla)
Description du poste
Offre n° 200WVTZ Chargé(e) d’affaires Métallerie / Charpente métallique (h/f)

Vous serez rattaché à la direction ou direction adjointe. Mission principale : Gérer commercialement et techniquement les affaires de métallerie/charpente métallique de la prise de commande à la réception en coordination avec le chef d’atelier, en garantissant coûts, délais, qualité et sécurité. Encadrer et coordonner une équipe de poseurs sur les chantiers.

Responsabilités clés
  • Réponse aux appels d’offres, chiffrage, métrés et rédaction des devis.
  • Négociation commerciale et suivi des commandes clients.
  • Préparation technique : analyse plans, vérification faisabilité, planning production/pose.
  • Gestion des approvisionnements (matières, quincaillerie, sous-traitance) en groupement avec les achats ateliers gérés par le chef d’atelier.
  • Suivi de chantier : préparation (implantation, levage), supervision pose, contrôle qualité.
  • Rédaction comptes rendus, PV et demandes de validation.
  • Encadrement de 2 poseurs : répartition tâches, formation, suivi heures/absences.
  • Animation des briefings sécurité (PPSPS) et respect HSE.
  • Reporting régulier à la direction (avancement, coûts, marges).
Profil recherché
  • Expérience d’encadrement souhaitée.
  • Lecture et analyse de plans, détails de fabrication/assemblage.
  • Connaissance normes (ex. EN 1090, Eurocodes) et procédés de soudure.
  • Maîtrise méthodes de levage/élingage et pose sur site.
  • Outils : MS Office ; DAO/CAO de préférence sur Top solid (AutoCAD, Tekla ou équivalent) ; ERP/logiciel de chiffrage apprécié.
Contraintes

Travaux en extérieur, hauteur possible, conditions variables. Horaires flexibles selon chantiers, astreintes possibles. Déplacements fréquents.

Habilitations recommandées

SST, travail en hauteur, CACES nacelle si nécessaire. Connaissance PPSPS/plan sécurité.

Indicateurs de performance
  • Respect des délais de livraison.
  • Respect du budget / marge par affaire.
Type de contrat

CDI. 35 heures/semaine.

Conditions de travail
  • Déplacements professionnels.
  • Port d’équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.
  • Travail en mode projet.
  • Salaire.
Rémunération
  • Salaire brut annuel de 34 000 € sur 12 mois.
  • Titres restaurant / prime de panier.
  • Complémentaire santé.
  • Intéressement.
Expérience
  • 3 ans – charpente métallique, suivi chantier (indispensable).
  • Bac+2 ou équivalents Construction métallique – Métallerie (indispensable).
Compétences
  • Analyser les données d’une étude, d’un projet.
  • Recueillir et analyser les besoins client.
  • Permis B – véhicule léger (indispensable).
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de leadership.
  • Faire preuve de réactivité.
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie.
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