Chargé.e d'actions de prévention et de sensibilisation (H/F)

DU COTE DES FEMMES DE HAUTE; Muret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association engagée pour les droits des femmes recrute un.e chargé.e d'actions de prévention et de sensibilisation à Muret. Ce poste est en contrat CDD de 18 mois avec une durée de travail de 35 heures par semaine. Le candidat idéal possède un Bac +3 minimum et une expérience dans le travail avec des jeunes. Les missions incluent l'animation d'ateliers, la rédaction de bilans, et la participation à la gestion de la communication. Rémunération selon CC66, permis B requis.

Prestations

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Être en accord avec les valeurs féministes de l'association.
• Expérience souhaitée dans le travail avec les jeunes ou le grand public.
• Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Participer au développement d'actions de prévention auprès de groupes.
• Préparer et animer des ateliers de sensibilisation.
• Rédiger des bilans et comptes rendus.

Connaissances

Autonomie

Créativité

Aisance relationnelle

Maitrise des outils informatiques

Écoute et empathie

Formation

Bac +3 minimum en secteur social, santé, gestion de projet

Description du poste

Offre n° 201JZKR
Chargé.e d'actions de prévention et de sensibilisation (H/F)

L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un.e chargé.e de prévention et de sensibilisation en contrat « Adulte relais », placée sous l'autorité de la coordinatrice.Missions :- Participation au développement des actions de prévention auprès de groupes de jeunes dans les milieux scolaires, lycées, CFA et autres institutions- Préparation et animation d'ateliers de prévention et de sensibilisation.- Mise en place de projets avec une méthodologie participative- Participation à l'organisation d'événements et d'actions de sensibilisation à l'égalité femmes-hommes en direction de différents publics (femmes, grand-public, professionnel.les...)- Lien avec les partenaires sociaux, institutionnels et associatifs- Rédaction de bilans et comptes rendus- Participation à l'élaboration du bilan d'activités- Participation à la gestion de la communication (site, réseaux sociaux)Profil :- Être en accord avec les valeurs féministes de l'association- Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative- Sens du travail en équipe et collaboratif- Aisance relationnelle (animation, prise de contact) et rédactionnelle (bilans, comptes rendus..)- Intérêt pour le monde associatif- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques,- Capacité d'autonomie et d'organisation du travailExpérience souhaitée :- Travail auprès des jeunes, grand public, professionnel.le.s- Animation de groupes- Bac +3 minimum (secteur social, santé, gestion de projet, études de genre .)- Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciées- Expérience dans l'accueil et l'accompagnement de femmes victimes de violences appréciée- Aisance dans la communication sur les réseaux sociaux, élaboration de supports de communicationPoste en contrat ADULTE-RELAISConditions d'accès :- Être âgé(e) de plus de 26 ans- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville- Être en demande d'emploi ou en contrat aidé.Type de contrat : CDD de 18 mois renouvelableTemps hebdomadaire : 35hPoste basé à : Muret en Haute-Garonne (31)Rémunération : CC66 - statut animateur socioéducatifPermis : B - Véhicule léger ExigéPoste à pourvoir rapidement

Type de contrat CDD - 18 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• CC66 - statut animatrice socioéduca

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

6 à 9 salariés

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