Chargé.e d'accompagnement social et professionnel - H/F

Groupe Ares (Association pour la Réinsertion Economique et Sociale); Bonneuil-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à la réinsertion sociale à Bonneuil-sur-Marne cherche un.e chargé.e d’accompagnement. Le rôle implique l'accompagnement de salariés dans leur réinsertion, la coordination avec les partenaires et le reporting. Un Bac + 2 est requis, avec 2 ans d'expérience en interventions sociales. CDD avec un salaire de 2306€ brut/mois plus avantages spécifiques.

Prestations

Tickets restaurant de 10,50€

Mutuelle familiale

Prime collective selon résultats

Qualifications

• Expérience de 2 ans en accompagnement social et professionnel.
• Connaissance des publics fragiles, éloignés de l’emploi.
• Permis B requis pour déplacements dans le secteur.

Responsabilités

• Accompagner les salariés dans leurs problématiques sociales.
• Assurer la coordination avec les partenaires internes et externes.
• Produire des éléments de reporting liés à l'accompagnement.

Connaissances

Compétences relationnelles

Autonomie

Maîtrise de l'outil bureautique

Formation

Bac + 2 en intervention sociale

Diplôme CIP

DEASS

DEES

Outils

Logiciels métier insertion

Description du poste

Profil souhaité

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si vous avez une appétence dans le social, aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif, et avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public éloigné de l’emploi.

Ares, créé en 1991, est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique. Il capitalise 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 et regroupe une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif. Notre vocation est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion (chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants, etc.).

Notre conviction: personne n’est inemployable. Nous remobilisons environ 4 000 personnes par an grâce à des parcours vers l’emploi qui restaurent confiance et autonomie. Nos valeurs : engagement, bienveillance, esprit d’équipe, confiance et professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.

Nous proposons des parcours sur-mesure selon les besoins des publics accompagnés, soit via des programmes territoriaux spécifiques, soit dans le cadre d’un emploi salarié au sein d’une structure du Groupe (Joint-Venture Sociale, SIAE, Entreprises Adaptées Tremplin, etc.). Situés en IDF principalement, couvrant aussi AURA et Nouvelle-Aquitaine, nos établissements proposent des services dans leurs locaux ou sur site client, dans 5 secteurs: logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts.

Ares Services Val-de-Marne est l’un des établissements du Groupe Ares. Cette entreprise d’insertion, créée en 1994 avec 16 salariés permanents, accompagne 153 salariés en insertion en sous-traitance industrielle sur les sites de ses clients, dans des prestations de tri de déchets, nettoyage industriel et logistique de chantier.

Ares 94 recherche aujourd’hui un.e chargé.e d’accompagnement pour rejoindre sa dynamique équipe sociale.

Le Poste

Sous la responsabilité de la Responsable d’Accompagnement Social et Professionnel, vos principales missions sont :

• Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d’emploi et dans l’acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d’insertion).
• Assurer la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours.
• Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.
• Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l’accompagnement et les analyser.

Processus de recrutement

1. 1 entretien RH
2. 1 entretien avec la Responsable d'accompagnement social & professionnel
3. 1 entretien avec le Directeur.

Profil Recherché

FORMATION : Bac + 2 minimum en intervention sociale/insertion par l’emploi ; diplôme CIP, diplôme d’Etat d’assistant de service social (DEASS) ; ou diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé (DEES).

EXPÉRIENCE : Expérience minimum de 2 années souhaitée en accompagnement social et professionnel dans une structure d’insertion par l’activité économique ou structure d’accompagnement à l’emploi (missions locales, PLI, etc.). Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi. Permis B obligatoire pour les déplacements dans le secteur du 94.

COMPÉTENCES : Maîtrise de l’outil bureautique. Un plus si connaissance de logiciels métier insertion.

QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d’équipe. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité.

HORAIRES : Horaires de soirée à prévoir une fois par semaine jusqu’à 00h30.

RÉMUNÉRATION : CDD de remplacement, statut Agent de maîtrise, 2306€ brut/ mois pour 39 heures hebdomadaires avec 6,5 RTT + Tickets restaurant de 10,50€ (dont 60% à la charge de l’employeur) par jour travaillé + mutuelle familiale + prime collective selon les résultats du groupe. Tarifs préférentiels sur l’achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb).