CHARGE(E) CONSULTATIONS & RELANCES HF (H/F)

AEREM; Pujaudran; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société coopérative en mécanique industrielle, située à Pujaudran, recherche un acheteur pour gérer les consultations et négociations avec les fournisseurs. Vous aurez la responsabilité d’établir des relations durables, d'analyser les offres, et de garantir des commandes livrées dans les délais. Salaire brut horaire entre 13 et 15 euros, selon négociation. Possibilité d'évolution de temps de travail. Formation et compétences en anglais requises.

Prestations

Mutuelle à 100%

Tickets restaurant à 10€

Primes

Qualifications

• Expérience de 2 ans est indispensable.
• Maîtrise de l'anglais requise pour le poste.

Responsabilités

• Participer à l'analyse et la sélection des offres.
• Assurer les relances préventives des commandes.
• Négocier les offres avec les fournisseurs.

Connaissances

Établir des relations durables avec les fournisseurs

Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Identifier et anticiper des risques fournisseurs

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Utiliser les outils numériques

Anglais

Description du poste

Actualisé le 29 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

A partir de la génération des achats et de la liste ordonnancées des besoins, consulter les fournisseurs identifiés puis participer à l'analyse, la négociation, la réception et la sélection des offres reçues avec le responsable achat dans le but de permettre une couverture du besoin par des commandes du service approvisionnement. Assurer également les relances préventives des commandes pour garantir leur livraison à temps. Rattachement hiérarchique : Responsable Methodes / Achats
Relations internes : le service méthodes (définition du besoin technique et des fournisseurs et arbitrage sur les écarts techniques des offres), le service approvisionnement et achats (transmission des besoins à commander), chargé de planning (besoins planning via l'ordonnancement des besoins), le responsable Achats (politique achats, arbitrages analyse des offres, choix/sélection des fournisseurs)
Relations externes : Les fournisseurs, les sous-traitants (consultations, négociations 1er niveau, relances et échanges techniques de 1er niveau)

Responsabilités exercées et latitude d'action : A partir des informations obtenues des techniciens méthodes, regroupe les consultations par fournisseurs, s'assure de la complétude des consultations, suit l'ordonnancement pour les priorités de consultations et relances jusqu'à obtention d'offres techniquement, calendairement et financièrement adéquates. Négocie potentiellement les offres. Sélectionne la meilleure offre en accord avec les critères de la stratégie achats. Assiste le service approvisionnement par des relances préventives des livraisons fournisseurs. Suit les procédures de travail existantes et demande la validation du responsable. Garant de la conformité de ses sélections en termes de délais, performance et budget.

Analyse la liste des besoins dans la Génération des Achats Clipper
Analyse l'ordonnancement quotidien des besoins issue de PREACTOR
Vérifie la complétude des besoins entrants (présence plans, CAO, .)
Assure le regroupement des consultations par fournisseur
Priorise et adresse les consultations en rapport avec les attentes de l'ordonnancement
Obtient une réponse des fournisseurs dans le délai fixé par la planification
Obtient des offres en adéquation avec les besoins techniques, budgétaires et de délai de livraison et de règlement.
Sélectionne les offres en accord avec les critères de la politique achats dans l'ERP
Savoir interagir avec les fournisseurs du panel
Savoir négocier les conditions des offres
Savoir effectuer des relances de commande préventives

AEREM propose :
La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié
Les tickets restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié)
Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas)
Primes

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.00 Euros à 15.00 Euros
• A Négocier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir des relations durables avec les fournisseurs
• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Identifier et anticiper des risques fournisseurs
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Utiliser les outils numériques
• Anglais Cette langue est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Mécanique industrielle

Disponible pour un nouvel emploi ? Rejoignez notre société coopérative (46 personnes) implantée à 15 mn de Toulouse (Pujaudran 32600) dans un nouveau bâtiment à énergie positive à vocation industrielle. Nous proposons des solutions sur-mesure, complètes et réactives à dominante mécanique pour les industries exigeantes telles que le spatial, la défense, le ferroviaire, l\'aéronautique, et le pharmaceutique.

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