Chargé(e) Accompagnement Social

E2C Marseille; Marseille; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école d'insertion sociale à Marseille recherche un/e Chargé/e d'accompagnement social. Vous aurez pour mission d'accompagner des stagiaires face à diverses problématiques et de les orienter vers des ressources adaptées. Un diplôme Bac+2/BAC+3 est requis ainsi qu'une expérience significative dans le domaine. Le poste implique des horaires flexibles et une collaboration avec des partenaires divers pour optimiser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.

Qualifications

• Diplôme Bac+2/BAC+3 minimum dans le domaine social.
• Expérience significative dans l’accompagnement social de publics en difficulté.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion, du territoire marseillais.

Responsabilités

• Accueillir et intégrer les stagiaires pour un suivi personnalisé.
• Accompagner individuellement les stagiaires dans leurs démarches.
• Participer au projet pédagogique global avec l'équipe pédagogique.
• Animer des ateliers collectifs sur des thématiques variées.
• Développer un réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux.

Connaissances

Accompagnement social

Écoute active

Sens de la confidentialité

Autonomie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Formation

Diplôme Bac+2/BAC+3 dans le domaine social

Description du poste

À propos de nous

Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu’à Miramas), L’École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d’assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l’insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi (les NEETs), des jeunes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et en difficulté d’accès à l’emploi.

Créée à Marseille en 1998, elle est la première école référente d’un dispositif qui compte aujourd’hui 156 sites en France.

En collaboration avec nos partenaires du territoire, institutionnels, entreprises et organismes de formation, notre objectif est d’offrir à chaque jeune, au terme de son parcours, une solution d’insertion professionnelle et sociale durable.

Mission

Sous la responsabilité de la responsable accompagnement social et de la directrice du pôle insertion sociale et professionnelle, les Chargé.es d’accompagnement social (CAS) assurent un accompagnement individualisé et global des stagiaires pour faciliter leur insertion sociale, professionnelle ou leur accès aux droits.

Sur les deux postes, il existe deux horaires différents : 8h00 - 16h00 et 10h00 - 19h00.

Missions Principales

Vous intervenez en soutien aux parcours de vie en prenant en compte l’ensemble des problématiques (logement, santé, justice, famille, emploi, situation administrative, etc.) rencontrées par les stagiaires.

• Accueillez et intégrez les stagiaires : entretiens de validation/réintégration, diagnostic de la situation sociale, élaboration et suivi de plans d’action personnalisés.
• Accompagnez individuellement les stagiaires : orientation vers les partenaires spécialisés, suivi des démarches, animation d’ateliers collectifs (accès aux droits, santé, citoyenneté, budget, mobilité, vie administrative…).
• Participez au projet pédagogique global : suivi des effectifs, évaluation des parcours, travail en transversalité avec l’équipe pédagogique (formateurs, chargés de relation entreprise…).
• Animez des ateliers collectifs : conception et animation d’ateliers thématiques, accompagnement lors des activités collectives, valorisation de l’expression des besoins des stagiaires.
• Développez et entretenez le réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux : participation aux réunions de coordination, orientation et suivi des démarches en lien avec les partenaires.

Profil Recherché

• Diplôme Bac+2/BAC+3 minimum dans le domaine social.
• Expérience significative dans l’accompagnement social de publics en difficulté.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et d’insertion, du territoire marseillais et de ses acteurs.
• Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, patience, discrétion, sens de la confidentialité, réactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Référence de l'offre : j4x97s2zec