Chargé des Ressources humaines

NACTIS FLAVOURS; Lieusaint; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante en ressources humaines cherche un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour gérer les missions essentielles liées à l'administration du personnel, la paie, le recrutement et la formation. Le candidat idéal aura un Bac+3 en Ressources Humaines et 3 à 5 ans d'expérience, avec de solides compétences en démarches RH et un bon esprit d'équipe. Le poste est à pourvoir en janvier 2026 pour un CDD de 6 mois.

Prestations

Rémunération sur 13 mois + variable

Tickets restaurants

Prime de trajet

Mutuelle prise en charge à 80%

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans une PME industrielle ou agroalimentaire.
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets.
• Autonomie, rigueur, dynamique et organisé(e).

Responsabilités

• Gestion des dossiers, rédaction des contrats et suivi des absences.
• Collecte et vérification des éléments variables de paie.
• Suivi des actions de formation et du plan de développement des compétences.
• Gestion des recrutements pour les profils non cadres.
• Suivi des relations avec les agences d’intérim.
• Mise à jour de l’organigramme et analyse des indicateurs RH.

Connaissances

Maîtrise des processus RH

Bonne connaissance du droit du travail

Compétences en recrutement

Maîtrise des outils RH

Excellentes capacités relationnelles

Discrétion

Formation

Bac+3 minimum en Ressources Humaines

Outils

Siale

Kélio

Description du poste

Passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise innovante ? Nactis Flavours vous offre l'opportunité de contribuer à l'épanouissement de nos collaborateurs tout en participant à la croissance de notre société. Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence !

Vos missions

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines assure plusieurs missions essentielles liées à l'administration du personnel, les variables de paie, le recrutement, la formation et le suivi des intérimaires. Ses principales responsabilités incluent :

• Administration du personnel : gestion des dossiers, rédaction des contrats (CDI, CDD, alternance), suivi des absences et des arrêts maladie, gestion des intégrations et des inscriptions aux organismes sociaux.
• Paie et gestion des temps : collecte et vérification des éléments variables de paie, suivi des congés, gestion des anomalies dans l'outil GTA Kélio
• Formation et développement : Suivi des actions de formation et du plan de développement des compétences (outils).
• Recrutement : participation à la gestion des recrutements pour les profils non cadres, organisation des entretiens et accompagnement des managers dans le processus.
• Gestion de l'intérim IDF : suivi des relations avec les agences d’intérim et des contrats, intégration des intérimaires et optimisation des coûts liés à l’intérim.
• Reporting et analyse : mise à jour de l’organigramme, remplissage des tableaux de bord RH, analyse des indicateurs (absentéisme, recrutement, formation,etc.), et veille juridique et sociale.

Le/la Chargé(e) des Ressources Humaines doit aussi assurer une communication fluide avec les différents services, rendre compte de son activité, et participer à diverses réunions internes.

Le poste est à pourvoir pour janvier 2026 - CDD 6 mois

Vos compétences

Le/la candidat(e) idéal(e) possède un Bac+3 minimum en Ressources Humaines et une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, de préférence dans une PME industrielle ou agroalimentaire.

Nous recherchons un profil avec :

• Maîtrise des processus RH : administration du personnel, gestion de la paie, des processus formation intégration et suivi des intérimaires.
• Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives.
• Compétences en recrutement et gestion de la formation.
• Maîtrise des outils RH (Siale, Kélio = indispensable) et des logiciels bureautiques.
• Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
• Capacité à travailler sur plusieurs sujets
• Discrétion, rigueur, et respect de la confidentialité.

Si vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et organisé(e), ce poste est fait pour vous !

Avantages

Rémunération sur 13 mois + variable

Tickets restaurants

Prime de trajet

Mutuelle prise en charge à 80%

Rejoignez NACTIS FLAVOURS, acteur innovant en matières premières aromatiques. Participez à notre croissance en constante évolution en tant que Chargé des Ressources humaines. Apportez votre expertise à notre équipe dynamique.