Chargé de Ressources Humaines / Juriste Droit Social - H/F

Accenture; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil internationale recherche un Chargé de Ressources Humaines pour définir et appliquer des politiques RH justes et équitables. Vous gérerez les dossiers disciplinaires et travaillerez sur des projets RH tout en interagissant avec le personnel. Le candidat doit avoir 2 ans d'expérience en ressources humaines, parler anglais, et posséder une bonne maîtrise d'Excel. Un environnement flexible et une culture de soutien sont offerts.

Qualifications

• 2 ans d’expérience minimum en ressources humaines.
• Connaissance du droit du travail requise.
• Esprit d’analyse et de synthèse avec maîtrise d’Excel.

Responsabilités

• Définir et développer des cadres pour les politiques RH.
• Gérer les dossiers disciplinaires et ruptures de contrat.
• Coacher les employés et dirigeants sur des problématiques RH.

Connaissances

Anticipation des évolutions

Analyse et synthèse

Relationnel

Capacité à travailler en équipe

Anglais (écrit et parlé)

Formation

Formation supérieure en ressources humaines

Outils

Excel

Description du poste

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Chargé de Ressources Humaines.

En tant que Chargé.e des ressources humaines / Juriste Droit Social, vous aurez la responsabilité de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines pour une entité. Vous apporterez et développerez une expertise sur les questions de politique RH et de relations avec les employés.

Missions principales:

• Définir, concevoir et développer des cadres pour garantir une application juste et équitable des politiques et des pratiques au sein d'Accenture.

• Gérer les dossiers disciplinaires ou de licenciement et suivre les ruptures de contrat (fin de période d’essai, démission…)

• Gérer les plaintes/préoccupations remontées par les salariés (enquêter, mener les entretiens, mettre en place les actions nécessaires…)

• Coacher et conseiller les employés, les superviseurs et les dirigeants sur des problématiques RH rencontrées

• Travailler aux côtés de notre équipe juridique sur les questions réglementaires et juridiques

• Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH (absentéisme, temps de travail, formations …)

• Participer aux projets RH: gestion du temps de travail, questions de santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail, prévention des risques…)

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

• De formation supérieure, vous avez 2 ans d’expérience minimum en ressources humaines

• Vous parlez et écrivez l’anglais

• Une connaissance du droit du travail est requise

• Vous avez de fortes capacités à anticiper les évolutions, à mener des réflexions stratégiques de fond tout en conduisant les changements de manière très opérationnelle

• Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse avec une bonne maîtrise d’excel.

• Personnalité autonome et proactive, vous êtes doté d’un excellent relationnel, d’un sens des responsabilités et d’une grande rigueur

• Vous possédez le sens du service, de l’engagement et de l’intégrité ainsi qu’une bonne capacité à travailler en équipe

• Diplomate avec un sens de la communication développé, vous êtes proche du terrain et avez une véritable bienveillance pour les collaborateurs que vous accompagnez.

Accenture, c’est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité human.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l’expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.