Chargé de Relations Entreprises et Partenariats H / F

Groupe Apicil; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale à Lyon cherche à recruter pour un poste clé impliquant le développement et la fidélisation de clients. Vous serez chargé d'animer des réunions sur les services offerts en retraite et action sociale tout en construisant des relations durables avec les entreprises. Une formation sera assurée en interne et une approche commerciale est requise. Les valeurs incluent l'inclusion et le respect des différences.

Prestations

RTT

Prime d'intéressement et participation

Remboursement à 80% des frais de transport

Plan Epargne Entreprise

Compte Epargne Temps

Restaurant d'entreprise

Accès aux avantages du CSE

Qualifications

• Bac +2 type commerce ou équivalent requis.
• Expérience commerciale avec grands comptes et PME.
• Compétences en animation et vulgarisation des enjeux retraite.
• Capacité à créer des liens avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
• Animer des réunions sur la retraite et l'action sociale.
• Assurer un suivi régulier avec les partenaires.
• Participer à l'amélioration continue et au reporting.

Connaissances

Approche commerciale terrain

Créateur de lien

Mobile et autonome

Animateur expérimenté

Capable de vulgariser

Tenace et convaincant

Formation

Bac +2 type commerce ou expérience équivalente

Description du poste

Avantages

• RTT
• Prime d'intéressement et participation
• Remboursement à 80% des frais de transport en commun
• Plan Epargne Entreprise avec abondement
• Compte Epargne Temps
• Restaurant d'entreprise et tickets restaurant les jours de télétravail
• Accès aux avantages du CSE
• Politique forte de mobilité interne
• Université du groupe APICIL
• Mutuelle d'entreprise avantageuse

Localisation du poste

51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon, 69003 FRA

Mission

Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.

Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !

Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.

Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.

Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ».

Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.

Finalités

Fidéliser les entreprises clientes et développer le réseau de partenaires en promouvant l'offre de services Retraite complémentaire & Action sociale retraite auprès des entreprises, de leurs salariés et des partenaires.

Activités principales

Vous aimez le contact humain et souhaitez accompagner les entreprises dans des moments clés de la vie professionnelle de leurs salariés ? En rejoignant APICIL, vous aurez l'opportunité de développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises tout en valorisant notre offre de services Retraite & Action sociale.

Au cœur de la relation client, vous serez un interlocuteur privilégié, en animant des rencontres, en proposant des solutions adaptées et en contribuant à la satisfaction durable de nos partenaires.

Missions

Développement et fidélisation

• Présenter et diffuser l'offre de services « conseil » Retraite & Action sociale sur le portefeuille d'entreprises confié
• Contribuer au développement du portefeuille en assurant des prises de contact ciblées et en construisant des relations durables

Animation et information

• Planifier et animer des réunions individuelles ou collectives sur la retraite et l'action sociale (en présentiel, à distance ou en format hybride)
• Participer à la mise en oeuvre d'actions multicanales d'information et de sensibilisation auprès d'interlocuteurs variés (salariés, RH, dirigeants, CSE, partenaires)

Suivi et accompagnement

• Assurer un contact régulier avec les entreprises et partenaires pour proposer des solutions adaptées
• Identifier les besoins exprimés et relayer les problématiques aux équipes internes concernées (action sociale, métiers retraite, autres domaines d'activité du Groupe)
• Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients par un suivi qualitatif des interventions

Reporting et amélioration continue

• Assurer un reporting régulier de l'activité (animation, prospection, retours clients)
• Participer à l'amélioration des supports et méthodes d'animation en partageant les retours d'expérience terrain

Qualifications requises

• Bac +2 type commerce ou expérience équivalente
• Approche commercial terrain à l'aise avec les grands comptes et les PME
• Animateur expérimenté capable de vulgariser les enjeux retraite
• Chasseur de rendez-vous, tenace et convaincant
• Créateur de lien avec les RH, dirigeants, CSE, branches pro
• Mobile, autonome, orienté relation client
• Pas de vente, mais promotion de services gratuits
• Formation retraite assurée en interne