CHARGE DE RECRUTEMENT MEDICO SOCIAL (H/F)

Domino RH; Poitiers; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un professionnel pour accueillir ses clients, rédiger des offres d'emploi, et gérer le processus de sélection des candidats. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences interpersonnelles, être capable d'animer des entretiens et d'assurer le suivi administratif des intérimaires. Ce rôle comprendra aussi la représentation de l'agence lors des salons. Les candidats doivent être dynamiques et proactifs, capables de comprendre les besoins des clients.

Responsabilités

• Accueillir les clients et prospects, physiquement ou par téléphone.
• Comprendre et identifier les besoins pour établir des fiches de poste.
• Rédiger et publier des offres d'emploi sur des supports adaptés.
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats.
• Organiser des entretiens d'embauche captivants.
• Gérer la délégation et les placements des candidats intérimaires.
• Suivre le personnel et traiter les documents administratifs.
• Être ambassadeur lors des salons et forums sur l'emploi.
• Prendre les commandes et mettre à jour le CRM.

Description du poste

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
• Organisation de la délégation et des placements candidats intérimaires chez les clients
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes…)
• Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires
• Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires