Chargé de recrutement

BANQUE DE FRANCE; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière française à Paris recherche un Chargé de Recrutement Confirmé pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Vous serez chargé d'identifier les besoins de recrutement, de rédiger des offres, et de mener des entretiens. Exigé : Bac+5 avec 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le domaine bancaire ou de l'assurance. Une connaissance de Workday est un plus. Ce contrat à durée déterminée (CDD) de 8 mois est basé à Paris 1er.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en recrutement, en entreprise ou en cabinet.
• Bonne connaissance des métiers de la sphère financière et/ou informatiques.
• Expérience en passation et restitution de questionnaire de personnalité est un plus.

Responsabilités

• Identifier les besoins et conseiller les managers dans leurs recrutements.
• Contribuer à la rédaction des offres et choisir les supports de diffusion.
• Assurer la présélection des candidats : tri des CV, pré-entretiens téléphoniques.
• Mener les entretiens RH et rédiger l'évaluation subséquente.
• Préparer le dossier de recrutement et finaliser l'embauche.

Connaissances

Sens du service

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en équipe

Formation

Bac+5

Outils

Workday

Description du poste

La Banque de France recrute UN CHARGÉ DE RECRUTEMENT CONFIRMÉ (H / F).

La Banque de France est membre de l'Euro système qui regroupe la Banque centrale européenne et les banques centrales nationales ayant adopté l'euro comme monnaie. Au cœur de la sphère monétaire et financière et au service des Français, elle exerce, en toute indépendance, ses trois missions fondamentales : la stratégie monétaire, la stabilité financière et les services à l'économie.

Vous intégrerez le service du recrutement de la Direction Générale des Ressources Humaines qui a pour principale mission le recrutement de cadres aux profils variés : auditeurs, actuaires, fonctions IT, juristes, statisticiens, analystes financiers, économistes, etc.

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions seront consacrées au recrutement :

• Identifier les besoins et conseiller les managers dans leurs recrutements ;
• Contribuer à la rédaction des offres et choisir les supports de diffusion ;
• Assurer la présélection des candidats : tri des CV, pré-entretiens téléphoniques ;
• Mener les entretiens RH et rédiger l'évaluation subséquente ;
• Préparer le dossier de recrutement et finaliser l'embauche des candidats.

De formation bac+5, vous proposez une expérience de 5 ans minimum en recrutement, en entreprise ou en cabinet, idéalement dans le secteur de la banque ou de l'assurance. Vous avez acquis une bonne connaissance des métiers de la sphère financière et/ou des métiers informatiques. Une expérience en passation et restitution de questionnaire de personnalité serait un plus.

Sens du service, aisance relationnelle et capacité à travailler sur un mode collectif seront autant d'atouts pour réussir au sein de notre institution.

Un connaissance de l'outil Workday est un plus.

Ce poste en CDD (8 mois) est basé à Paris 1er.

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LI-BDF

La Banque de France est une institution socialement responsable et attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.