Chargé de recrutement (H/F)

GROUPE ADEQUAT; Saint-Lô; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement à Saint-Lô. Vous serez responsable de recruter des profils intérimaires et de gérer les relations avec les clients. Un Bac ou équivalent et 1 an d'expérience sont requis. Le poste offre un CDI de 35h/semaine avec des avantages tels que des tickets restaurant et la prise en charge de la mutuelle.

Prestations

Carte tickets restaurant

100% de prise en charge de la mutuelle

Programme CE 'Hello CSE'

50% de prise en charge du titre de transport

Qualifications

• 1 an d'expérience en recrutement est indispensable.
• Bac ou équivalent requis.

Responsabilités

• Recruter des profils intérimaires en gérant l'ensemble du process.
• Aider à la gestion administrative de l'agence.
• Entretenir le lien avec les clients et les candidats.
• Participer à la vie de l'agence.

Connaissances

Polyvalence

Sens du service

Rigueur

Aisance relationnelle

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197GGBG
Chargé de recrutement (H/F)

Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Saint-Lô en CDI.Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence.Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de :- Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques- Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc- Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers- Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphoniqueCe poste est fait pour vous si :- Vous aimez la polyvalence et le contact humain- Vous avez le sens du service- Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelleCe que nous vous proposons :- CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi.- Carte tickets restaurant- 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille- Programme CE «Hello CSE».- 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective- Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.En toute transparence, on vous partage la suite :- Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel- Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux.- Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Station assise prolongée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Employeur

6 à 9 salariés

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Mme MATHILDE GUILLOUET

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